採用実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

各ブランドのターゲットインサイトを深掘りし、心を動かす構成・コピー・デザインのディレクションを行います。リリース後はヒートマップやABテストの結果を分析し、PDCAを高速で回してCVR（コンバージョン率）を最大化させます。 具体的な業務内容： LP・記事LPの企画・構成案作成 -競合調査、ターゲット分析に基づく「売れる」ストーリー構成の作... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 大阪府

★目指せ！ゲームクリエイター★ 外注キャラクターイラストの進行管理を行っていただきます！ ・イラストレーターとのコミュニケーション（メール連絡等） ・イラストレーター選定、発注 ・スケジュール管理 ・イラスト監修・修正 ・指示書の作成 もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県
• C# JavaScript PHP Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle Spring pandas SQLServer

■Webアプリケーション開発 ◎プロジェクト全般のマネジメント・リーダ作業をお任せします 　－業務分析・要件定義支援 　－プロジェクト管理支援 　－システム設計・製造・テスト ■案件例 　通信事業者向け顧客料金システム 　通信事業者向けAI予測プラットフォーム案件 　大手電機メーカー向けERP推進部支援 　など ■開発環境一... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• フルリモート

【基本要件】 さまざまな建築VRプロジェクトのディレクション業務を担当いただきます。 ・クライアントとの窓口・各種調整業務 ・担当プロジェクトの品質・スケジュール・コスト管理 ・制作スタッフへの指示伝達 【ポジションの魅力】 建築VRディレクターは、VRプロジェクトの制作をリードする立場です。数多くのVRプロジェクトに携わることがで... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Java React TypeScript Vue.js

大手SIerやコンサルティングファームと協業でエンタープライズシステムのアーキテクチャの検討、設計、開発を行います。 ◇既存システムのアーキテクチャの分析、改善策の提案 ◇新規システムでの採用技術の提案 ◇プロトタイプ開発、技術検証 ◇採用技術のサンプルプログラム、ガイドライン作成 これらのタスクを弊社メンバーと共に遂行していただきま... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python

【開発環境】 常に働きやすい環境作りを推進しています。 社員の労働状況を常に確認して改善を図っています。 【仕事の魅力】 ・ERPの認定資格が取りたい ・Pythonを極めたい などなど、会社の将来に繋がるスキルに積極投資します。 外部研修機関も利用しスキルアップを支援します。 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団。ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画~ディレクション業務に携わっていただきます。 マネージャーとしてメンバーマネジメント、戦略策定にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■ターゲット/競合分析 ■クリエイティブ制作 ■配信結果分析 ■ク... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県

まずはご経験を活かし、武田塾の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 本ポジションでは業務効率化・情報管理・セキュリティを“仕組み”で変えて、事業全体のスピードを上げていただきます。 グループ全体の標準化・統制・拡張性まで見て、勝てるIT基盤をデザインし、経営ボードと並走しながら、 クラウド＆デジタルツールを武器に「どのツールを、どう使い、どう統制するか」まで決めにいけるため、ご自身が組織を育てていく... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る