【ITキャリアをより上流へ】市場価値の高いポジションへ挑戦するミドルインフラエンジニア/月残業8時間/上流案件9割/透明性の高い評価制度

募集背景

【入社時期を問わず、10名以上を採用しています！】 現在は「100名体制の組織」をマイルストーンとして掲げ、組織のスケールアップを目指しています。 単に人数を増やすだけでなく、就業規則や賃金規定の見直しやコンプライアンスの強化など、組織としての「足腰」を固め、 現在の主軸であるIT事業の更なる深化と安定成長を継続させつつ、組織が拡大してもエンジニア一人ひとりに目が届くよう「個の成長が会社の成長に直結する組織」を目指しています。

配属部署

■システムサービス本部 平均年齢は33歳、男女比は6:4です。9割の社員が中途入社で活気溢れる雰囲気です。 先輩後輩の距離も近く、アイデアや意見が上長や役員へ反映されやすいのも当社ならではの魅力。社内交流イベントも豊富で、会社への帰属意識を持って働くことができます。

概要

設立以来20年以上にわたり、企業様のインフラ案件をメインに開発支援を続けてきたインフラの上流工程に特に強みをもった技術者集団です。 SES事業に加え、請負・SaaS事業も展開し、要件定義から設計・構築、移行、納品まで一貫して支援しています。 実に9割ほどが上流工程の案件となっており、日々企業様の開発支援を行なっております。 このような背景には、当社が20年間インフラ一本で事業を続けてきたことが業界内では稀な存在であり、この専門性が企業様から「インフラと言えばグロース」と認知・お引き合いいただいている状況となります。 【プロジェクト例】 ■損保系システム更改（Azure、Windows、Linux、OracleCloud） ■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP) ■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(Amazon Linux、RHEL) ■大手金融会社のシステム更改(Windows、Linux、Solaris)

勤務地

【勤務地詳細】 【配属先について】 東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県の1都3県のプロジェクト先への配属となります。 ＜案件アサイン方法について＞ 当社では、エンジニアの皆さんのwillに合わせて案件を調整させていただきます。 事前に将来ビジョンのすり合わせを行い、『スキルアップにつながる案件』×『ご自宅からの通勤距離』の2軸からご提案させていただきます。 ※ご希望条件を100％保証するものではございませんが、将来につながるプロジェクト先をご案内いたします。 【アクセス】 【本社】 住所：東京都港区麻布台2-3-3Daiwa麻布台ビル6F　 ◆本社アクセス -東京メトロ日比谷線　「神谷町」から徒歩5分 -都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 -都営三田線「芝公園駅」から徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■健康診断（会社負担オプション：子宮頸がん検診、乳がん検診、人間ドック） ■関東IT健保補助（保養施設等の割引サービス） ■年間表彰制度（1年間で活躍した人を表彰、報奨金も支給） ■従業員紹介報奨金 ■上京支援制度 ■社内サークル活動費補助 ■資格取得補助手当（合格者の試験費用を全額支給） ■食事補助制度 -給与から月額3620円控除されますが、月額7240円分の食事補助としてプリペイド支給されます。

休日・休暇

■年間休日：120日以上（2024年度実績：125日） -完全週休2日制（土日）・祝日 -夏季休暇 -年末年始休暇 ＜特別休暇＞ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇（F休：月に1日）