媒体プロモートの年収300万以上の求人・採用情報

• 300万円〜350万円
  
• 沖縄県

大手製薬会社の社内ITヘルプのマネージャー候補として、社員からの問い合わせに答える業務のSVを担当していただきます。 主なお問合せ内容はPC、ネットワーク、各種利用システムに関する使い方やトラブルについてです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チームメンバーの育成・フォロー ・窓口状況を分析、効率化ポイントや改善ポイントを見つける ・クライアント... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【働きやすい環境（全社平均月30時間程度/所定労働時間7h/有給取得実績年間10.6日/在宅勤務相談可）】 【概要】 クライアントの課題解決のため、広告における全体のプロデューサー業務を担っていただくポジションです。 クライアントの業種業態は多岐にわたります。 【詳細】 ・クライアントニーズの吸い上げ、要望に添った各種メディア、イベン... もっと見る

• 570万円〜900万円
  
• 東京都
• Java Python Go Node.js React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Apache GCP Redis

電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。 具体的には、インターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、 私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• フルリモート

　クライアントとコラボレーションしながら、ブランド戦略やマーケティング戦略をともに考え、リサーチ、データ分析、UXデザイン、Web制作、メディアプランニングなど様々なソリューションを統合的に提供することで、クライアントのビジネス成功に貢献することが私たちのミッションです。 　その中で、デジタルプランナー／メディアプランナーは重要な役割を占めています。... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、 候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、 入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、 自ら主体性を持って業務に取り組み、 人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

弊社が運営する不動産投資メディア「楽待新聞」の記事制作や編集をしていただきます。 ■記事コンテンツの企画、取材、執筆 ■外部ライターやコラムニストと協力した記事の企画、編集 記事コンテンツの制作がメインですが、動画の編集チームと共同で動画コンテンツの企画、撮影などを行うこともあります。（YouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI」... もっと見る

• 382万円〜589万円
  
• 東京都

ECをメイン事業として行っているジェイドグループ。 現在500億円のグループ取扱高を2030年1000億円を達成するため、 新たに始動した「メディア事業」の推進を行っていただきます。 サンキュ！は「あなたに、ちょっといい未来。」をコンセプトに、 暮らしを楽しむ読者モデル発で主婦の毎日の生活をHAPPYにセンス良くする情報が大人気の生活マガジ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【仕事内容】 HRチームの新たなメンバーとして、中途採用業務をお任せします。 まずは、求人票の作成やスカウト配信、選考対応などを通じ、当社の組織拡大を支える実務から始めていただきます。 将来的には、あなたの得意分野に合わせて、採用戦略の立案や採用業務の基盤整備など、幅広く活躍の場を広げていただく予定です。 【具体的な業務】 入社後はOJT... もっと見る