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転職サイトGreen(グリーン)

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『企業の経営課題を解決するポジション』人材紹介コンサルタント
2026/03/13 更新

◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中!!

  • 540万円〜
  • 北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県

【業務概要】 クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について 外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が... もっと見る

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

設立年月日 1988年03月 従業員数 2002人 平均年齢-歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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ソリューションセールス リーダー候補
2025/11/27 更新

ソリューションセールス[リーダー候補] - 世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都

【ミッション】 アトラエでは、ビジョンである「世界中の人々を魅了する会社を創る」ことをより具体的にイメージし、日々の仕事にも反映しやすいように、中期ビジョンを策定しました。 それは、2030年までに「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」というもので、国内の拡充に留まらず、対グローバルも進めながら、ビジョン実現までの大きな一歩を踏み出... もっと見る

株式会社 アトラエ

設立年月日 2003年10月 従業員数 111人 平均年齢31.6歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
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【研修事業部】セールス・コンサルタント リーダー候補
2026/07/10 更新

【AI教育×エンプラ営業】未開拓の上場企業へ挑む次世代リーダー◆「真のビジネス戦闘力」を磨く圧倒的成長環境◎フルリモート・フレックス

  • 550万円〜840万円
  • 東京都

【本ポジションのミッション】 法人向け研修サービスを通じて、顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・法人向けサービスの提案営業(... もっと見る

株式会社 キカガク

設立年月日 2017年01月 従業員数 150人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったキカガクの他の求人(3件)
【コーポレート】採用マネージャー候補
2026/04/16 更新

【採用マネージャー候補】採用を“戦略”から担う|上場企業×AI新規事業の成長を支える中核人材募集

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る

アライドアーキテクツ 株式会社

設立年月日 2005年08月 従業員数 194人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
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