【子育て層活躍|時短×フルリモート×フレックス】自社IPのライセンス企画営業|家庭と仕事を両立しながらエンタメ最前線へ
時短 × フルリモート × フレック 働き方を理由にエンタメの第一線を諦めない 【この仕事で得られること】 ・大ヒットIPの創出/成長に、当事者として関われる ・企画〜監修〜リリースまで、一気通貫でIPに携われる ・子育ての実感や生活者視点が、そのまま企画の武器になる ・時短×リモートでも、IPビジネスの中核を担える <働き方につ... もっと見る
株式会社 Plott
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【MGR候補】MD|自社IPのグッズ企画/販促責任者候補/裁量権◎/週2在宅勤務
- 【MGR候補】IPプロモーション/ライセンスセールス|YouTube月間8億再生の自社アニメIP|資金調達10億円
- 【ショートアニメの演出/アートディレクター/イラストディレクション】自社IP保有エンタメ総合企業◎新規IP100本創出
- 【エンタメ×新規事業開発】YouTube登録者1,200万人超え!エンタメ事業領域での新規事業開発◎BizDevオープンポジション◎資金調達10億円◎すごいベンチャー100選出企業
- 【企画営業】自社アニメIPのタイアップ責任者|ショートアニメでクライアントのマーケティング課題を解決|YouTube月間8億回再生
- 【キャリアアップ求人|ゲームディレクター】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げメンバーを募集|次世代のメディアミックスIP開発
- 日本を代表するエンタメ総合企業をつくる!資金調達・M&A・資本業務提携にも関わる攻めのCFOを募集!
- 【コンテンツプロデューサー】YouTubeから次世代の大ヒットIP創出をリード|業界注目エンタメベンチャー
- BizDev|エンタメ事業開発ポジション◎月間再生8億回の自社IPを起点にしたビジネス開発◎すごいベンチャー100選出企業
- 【子育て層活躍|時短×フルリモート×フレックス】自社アニメIPのタイアップ営業|企画の幅と裁量に自信あり◎
- 【自社アニメIPの商品企画/販促プロデューサー】グッズ企画×販売戦略まで裁量大きく担当/週2在宅勤務
- 【ショートアニメーションの映像演出/監督】自社IP保有エンタメ総合企業◎新規IP100本創出
- 【IP統括マネージャー】YouTube発・次世代ヒットIPの創出|複数チーム/IPのリードポジション
- 【新卒採用担当】|新卒立ち上げをリード!採用戦略・ブランディングから一気通貫
- 【コンテンツディレクター】未経験からヒット作品を創出!YouTube発ショートアニメの企画職
- 【コンテンツディレクター】未経験からヒット作品を創出!YouTube発ショートアニメの企画職
- 【コンテンツディレクター】未経験歓迎|『ショートアニメコンテンツ』の グロース・立ち上げを担うエンタメ企画ポジション
- 【第二新卒歓迎!】IPプロデューサー オープンポジション|YouTube登録者1,200万人突破の注目ベンチャー企業|資金調達10億円
- 【エンタメ企画職】英語力を活かしてアニメを世界へ!未経験からヒット作品を創出〈1年でプロデューサー〉
- 【自社アニメキャラクターの商品企画・グッズ制作】未経験/第二新卒歓迎!企画から販売まで一気通貫
- 【第二新卒歓迎_新卒採用担当】|エンタメスタートアップの採用立ち上げメンバー
《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのカスタマーサクセス(既存営業)を募集!
すでにご契約いただいているエンタープライズ(大手外食チェーン企業等)に向けた提案型営業を担当いただきます。 単なるプロダクト活用提案にとどまらず、クライアント自身もまだ気付いていない課題に切り込み、その解決に向けた提案を実行すべく、社内関係者と連携しながら顧客と伴走してで顧客のビジネスを成長させていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・... もっと見る
株式会社 ジャパンチケットホールディングス
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 時短勤務可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのオンボーディング(サービス導入担当)を募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業の営業企画・PMMマネージャーを募集!(勤務地:恵比寿)
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業の営業マネージャーを募集!(勤務地:恵比寿)
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業の営業マネージャーを募集!(勤務地:新大阪)
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のエンタープライズ営業を募集!(勤務地:恵比寿)
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》SREエンジニア◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》QAエンジニア/JapanTicket◆週4リモート◆観光DX・インバウンド領域の急成長SaaS!QA組織の立ち上げ・仕組み化から品質向上を牽引
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》エンジニアリングマネージャー(EM)/JapanTicket◆週4リモート可◆観光DX・インバウンド領域の急成長プロダクトを、技術と組織づくりの両面から牽引!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のインサイドセールスを募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業企画マネージャーを募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》エンジニアリングマネージャー/データ基盤チーム◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》バックエンドエンジニア/プラットフォームチーム◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》iOSエンジニア◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》エンジニアリングマネージャー/リアーキテクチャチーム◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》バックエンドエンジニア/リアーキテクチャ◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》フロントエンドエンジニア◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
【残業10時間以内/トレンドの技術に触れる/ミドルウェアに強み】トレンドの技術でスキルアップしたいデータベースエンジニア募集!!!
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『データベースエンジニア』として参画いただける方を募集しています。今までシステムの保守運用しか行うことができず、エンジニアとしての成長に疑問を感じている方や、理想としていたエンジニア像と違った・・・という方。ぜひ弊社で運用保守→システム構築へのキャリアアップしませんか! 主な業務内容としては、 ・デ... もっと見る
株式会社 VITA
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境!
- 【インフラエンジニア】運用管理分野の次世代を担うチーム構築を行います。オブザーバビリティの導入や活用経験のあるエンジニア募集!
- 【インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】オペレーター→構築へスキルアップ・キャリアップをしたい若手エンジニア募集!!
- 【クラウド/インフラエンジニア/リモート可/残業時間0~15時間】アプリケーションエンジニアからのスキルシフト!希少価値の高いエンジニアになりませんか?
- 【kubernetes/クラウドネイティブエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】kubernetesの運用経験があるエンジニア募集!
- 【Tivoli Netcool/インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】Tivoli Netcoolの知見をお持ちのエンジニア急募!
おすすめ検索条件
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