固定資産管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 420万円〜1200万円
  
• 東京都，神奈川県

■募集職種 ITコンサルタント 各クライアントのプロジェクトにおけるIT業務の推進支援を行っていただきます。 経験やスキル、得手不得手を詳しくヒアリングしながら、一緒に最適なプロジェクトを決めていきましょう。 ■業務内容 ☆業務プロセスの改善 　クライアントの業務プロセスを分析し、効率化や最適化のための提案やアドバイスを行います。 ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，福岡県，フルリモート

【業種】自動車メーカー直営中古車事業DX推進 【職種】営業PMO 【勤務地】フルリモート及び全国の販売店出張あり（月1～2回程度） 【業務内容】 　・中古車販売事業における様々なDX戦略の実現に向けた提案活動の管理調整業務 　・企画書、見積書の作成、起案作業 　・受発注及び納品管理 　・社内外メンバーとの要件・スケジュール調整業務 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

今回の職種での主な業務は、入力作業や仕訳け作業など、経理にまつわるお仕事になります。 -------------------------------------- ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応（取引先／社内） ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社のP2Cスタジオ事業におけるPM（プロジェクトマネージャー）は、事業の立ち上げから成長までを統括する要となるポジションです。 具体的には、SNSで強い影響力を持つインフルエンサーと、優れた商品開発力を持つメーカーとの協業を推進し、新規ビジネスのアイデア創出から商品企画、OEM先との折衝、販売戦略の構築・実行、販売後のデータ分析や施策改善まで一... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 本ポジションでは業務効率化・情報管理・セキュリティを“仕組み”で変えて、事業全体のスピードを上げていただきます。 グループ全体の標準化・統制・拡張性まで見て、勝てるIT基盤をデザインし、経営ボードと並走しながら、 クラウド＆デジタルツールを武器に「どのツールを、どう使い、どう統制するか」まで決めにいけるため、ご自身が組織を育てていく... もっと見る

• 400万円〜870万円
  
• 東京都

Hacobuのシステムを導入決定されたお客様に伴走し、オンボーディングの実施からシステム活用促進、 および運用の改善提案をお任せいたします。 【お仕事の内容】 - オンボーディング（導入・安定稼働までの支援） - 活用促進・運用改善の提案 - サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案 - 運用に関するデータ分析・更新に対する提... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 本質的な役割： 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル（役員・部長クラス）です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション（「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など）を武器に、企業価値向上というゴ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

□□当ポジションについて□□ ================== プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。 □□業務内容□□ =======... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 神奈川県，フルリモート
• Java Python Scala AWS Spring

【職務内容】 当社が受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 開発対象は BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。 顧客との直接取引で技術的決定権をもちながらシステム全体に携わること... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# C C++ Java IoT Oracle Angular SQLServer

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る