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採用人事
2025/10/21 更新

【採用人事】グローバル展開を進めるトラベルTechカンパニーの1人目人事

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、... もっと見る

株式会社 トリファ

従業員数 30人 平均年齢28.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったトリファの他の求人(4件)
カンパニーCIOオフィス:ITガバナンスに関わるガイドライン制定や運営管理
2025/09/12 更新

楽天中核事業のITガバナンスに関わるガイドライン制定や運営管理

  • 650万円〜1200万円
  • 東京都

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。 ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。 具体的には [ガイドラインや規程に関する業務] ・企画、調査、調整、作成 ・社内手続き... もっと見る

楽天グループ 株式会社

設立年月日 1997年02月 従業員数 17214人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • 上場
条件に合った楽天グループの他の求人(5件)
事業推進担当者
2025/10/15 更新

ゲーム会社のCOO候補として経営参画!事業戦略・推進・運営まで幅広く携わり、裁量高く会社の成長を支える事業推進担当者|大阪勤務

  • 400万円〜1000万円
  • 大阪府

経営陣と連携を取りながら、自立的・能動的にゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定~実行までをお任せいたします。 ・既存事業での課題特定・施策策定/推進 ・新規事業の企画立案・マネタイズ設計 ・他社との戦略アライアンスの企画 ・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理 ・採用戦略/方針の策定、実行 もっと見る

株式会社 ジーゼ

設立年月日 2013年03月 従業員数 250人 平均年齢30.5歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • COO
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
条件に合ったジーゼの他の求人(11件)
エンジニアリングマネージャー
2025/04/09 更新

【リモート一部可 / フレックス /PHP→Goへのリプレイス! 】約4,000万人働くサービス業の生産性向上と働きがいをアップさせるプロダクトのエンジニアリングマネージャー

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Python Swift Go Dart jQuery Node.js React TypeScript AWS MySQL Laravel Kotlin GCP Flutter

<現在取り組んでいる業務> ・Firestoreからの完全脱却をするための、データベース移行および関連するアーキテクチャ・コードベースの設計および実装 ・ファットなモノリスサーバーサイドを、ドメイン駆動設計のアプローチによるドメインコンテキストの整理 ・four keysをすべてEliteにするための、開発生産性の向上の取り組み <想定して... もっと見る

株式会社 HataLuck and Person

設立年月日 2017年03月 従業員数 46人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったHataLuck and Personの他の求人(1件)

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