労務管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure PowerShell

■ミッション 当社では、全社および製品におけるセキュリティ対策方針の策定と運用をリードし、安全かつ信頼性の高いシステム環境を構築するために、セキュリティエンジニアを募集しています。このポジションでは、情報資産の保護、脅威の軽減、規格への準拠を目指し、ISMSやPMSを含むセキュリティマネジメントの運用や技術的対策の強化に取り組みます。 ■業... もっと見る

• 603万円〜1200万円
  
• 東京都

【概要】 投資型クラウドファンディング、トランザクションレンディング、セキュリティトークン（デジタル証券）など金融系の新規事業の立ち上げにおける業務支援、システム導入 【具体的内容】 ■クライアントの新規事業計画の策定 ■事業の業務設計とシステムのFit&Gap ■新規サービスのシステムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

豊富なIPおよび多彩な事業を展開するバンダイナムコグループのデジタル事業を主幹する当社で、ゲームプロデューサーやデータマーケティングチームなど社内外関係者と協働しながら、市場トレンドおよび顧客ニーズ分析に基づきIP価値最大化のための最適なマーケティング戦略策定をリード。主に以下の業務を行っていただきます。 ・スマートフォン向けゲームアプリを中心と... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP CakePHP FuelPHP Node.js MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Redis

【エンジニア業務】 〇新規機能の開発、運用保守 〇システム仕様、ソースの把握 〇コードレビュー、リリースまでの品質確認 【マネジメント業務】 〇マーケティング課の目標管理と進捗統括 〇チームマネジメントおよびメンバー育成 〇広報業務プロセスの改善 〇事業部長への進捗、現場の声をレポーティング 〇決定事項を部内へ情報共有 もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

「売るだけ」の営業から、プロジェクトを「デザインする」営業へ。 AI×戦略営業。代表・物部の圧倒的なビジネス経験を糧に、組織を、そして市場を動かすプロフェッショナルを目指す。 ■ 仕事の内容 【営業が、DIVXの成長限界を突破する原動力になる】 私たちはAI技術をコアとするテクノロジー集団です。しかし、技術だけでは社会を変えることはできませ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

バイドゥ株式会社は、単なるツールを作っている会社ではありません。 日本最大級の日本語入力＆きせかえキーボードアプリ『Simeji』は、累計7,500万DLを突破し、若年層を中心に幅広いユーザーに利用されています。 現在Simejiは、単なるキーボードアプリに留まらず、AI技術やコミュニティ、コンテンツ連携を通じて、新しいコミュニケーション体験を... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

データを起点とした企画立案・実行支援 デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定 下記業務を行うPJTの推進 クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解 デスクトップ調査、クライアント、簡易的なデータ確認など デジタルマーケティングの現状数値把握（定量・定性... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社は会社規模こそ小さいですが、大手Sierやベンダーと直接お取引させていただいており、ひとりひとりの得意分野を踏まえて先方と相談しながら案件選定させていただいております。それはすなわち「案件あればどの業種どの開発でもなんでもやる」というスタイルではなく、あくまでも個人を尊重し適材適所で配属することを重視しています。弊社自体でいいますと「クレジット系業... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Salesforce

Salesforce製品 を活用した CRM/MAプロジェクトにおいて、 プリセールス、要件定義、設計、開発、運用改善までを一貫してご担当いただきます。 ■プロジェクトマネジメント 　顧客のビジネス要件整理、仕様策定、開発チームとの連携、進行管理 ■顧客コミュニケーション 　定例MTG 、改善提案、活用支援 ■開発補助 　Sa... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■事業フェーズ 業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を「深める」×「広げる」を推進する事業拡大フェーズです。 労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用＆転職活動におけるDXを、顧客×プロダクト×事業の観点を持って、グロースと業界変革を仕掛けていきます。 また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けて... もっと見る