個人営業の年収400万以上の求人・採用情報

• 550万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• IoT SAP

私たち知恵豆は、「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員一人ひとりの成長と幸せを大切にしている会社です。 Web・クラウド関連のアプリケーション開発や、SAP導入推進による基幹業務システムの構築を通じて、多くのお客様から高い評価をいただいています。 安定事業を基盤に、自社パッケージ開発や教育事業も展開しており、今後はAI・... もっと見る

• 600万円〜1800万円
  
• 東京都

＜本ポジションの魅力＞ ■コンサル/受託事業を基盤としたエクイティ調達なしでのスピード感と柔軟さを両立した組織で新規事業に挑戦可能 ■上場企業/有名AIメガベンチャーCTO経験のある実績豊富なCTO直下でプロダクト開発が経験可能 ■業界の最先端で生成AI市場ど真ん中に挑戦可能（音声・画像認識など） ■ITコンサル/PMO/PMへのキャリアチェン... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府
• Objective-C PHP Swift CakePHP iOS Android AWS Laravel WordPress Kotlin

弊社は、2011年創業からクライアントの業種、規模問わず、IT領域内でのプランニング、制作・開発、プロモーションや分析・改善までを一気通貫で行っています。 プロジェクトごとにクライアントの要望にあわせて最適なチームを結成し、クライアントと一緒に作り上げていきます。 ウェブに関しては、主に PHP を中心とした開発を行い、自社サービスの開発、会員... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

当社は、AIや開発、DXに関わる様々な企業に対してソリューションや教育など多角的に課題解決のご支援をしております。 このポジションは、当社の営業担当として、AI・データ活用に関する課題を持つ様々なクライアントに対し、当社のサービスを提案して頂く重要な役割を担います。 入社後3ヶ月の研修期間で、AIやITに関する基礎知識を習得。 その後、適性を... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

Microsoft製品を中心としたITサービスの導入、およびお客様のデータ活用を支援する仕組みを設計・構築する業務に携わっていただきます。 自社内の請負を基本としており、システム導入・開発・サポートまで多数の案件がございます。 その案件リーダーとして、スタッフの育成も含め、お任せしたいと思います。 イー・アンカーは「お客様の頼みの綱となる... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■仕事内容 ◆◇今よりも、「数字」「スピード」「成長」「勝負」を狙いたい人へ◇◆ ◎Web広告運用とは？ デザインや表現をつくる【制作職】ではなく、 「どの媒体で・誰に・どの規模で・どんな内容を出すか」を決め、短サイクルで改善し続ける仕事です。 Webマーケティングの中でも、Web広告は「よりロジックに、戦略的に」といった特色が強い分... もっと見る

• 450万円〜950万円
  
• 東京都

◆仕事内容 TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、顧客企業の採用課題解決や組織戦略遂行に尽力いただきます。2025年3月18日には東証グロース市場へ上場しました。 各事業の拡販やグロース、顧客企業の成果創出を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。 ※従事すべき... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

私たちは「イノベーションで社会問題を解決し続ける」ことをミッションに掲げる、不動産テックカンパニーです。 私たちが手がけるtoC（一般消費者向け）サービス『HowMa』は、ありがたいことに大変ご好評をいただいています。2021年比でマッチング件数が約12.5倍に、そして直近2年間でも2.5倍、3倍と、倍々以上の成長を遂げました。 この急成長... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、ブランド企画から製造、マーケティングまでを包括的に提供する「D2Cファーム」として急成長を続けています。 次のステージとして、圧倒的なブランド認知と事業のさらなる飛躍を目指し、広告宣伝活動を抜本的に強化します。 本ポジションは、その「司令塔」として、TVCMなどのマス広告からASPを中心としたデジタル施策、話題のタレントやIPを起用した大型... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 茨城県，東京都

【ミッション】 私たちのミッションは、未来の第二次産業の人材不足の問題を支える土台をつくることです。日本全体が直面している「熟練者の引退」や「技能の断絶」といった課題に対し、テクノロジーとデータの力で解決策を提示し、技術継承の新しいスタンダードを構築していきます。 現在、そのコア技術である汎知化®をベースとして、労働量不足や人材育成などの様々な労働... もっと見る