人員計画の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

　得意分野を意欲的に磨き、チームマネジメントやPMOを目指すことができるキャリアパスです。 　お客様（ユーザー企業のシステム担当者）との円滑なコミュニケーション、チームの中核としてのマネジメントや、より効率的なプロジェクト推進、売上獲得への貢献を期待しています。 　アイデア出し、コミュニケーションや課題把握に挑戦し、事業部の活性化に繋げられる方を募... もっと見る

• 396万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Salesforce

クラウド型アプリケーションやWebアプリケーションの開発を行ないます。ご経験に応じて、リーダーもしくはマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。営業や企画開発職と分業制になっており、開発に集中できる環境です。 【プロジェクトについて】 当社は、熱交換器を製造する専門メーカーとして世界的な評価を得ている、株式会社ティラドのグループ会社... もっと見る

• 742万円〜1313万円
  
• フルリモート
• Scala Go Dart React TypeScript MySQL Kubernetes MongoDB GCP Redis Flutter

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS GCP

いまやIT、AIやクラウドなどの技術やサービスは誰でも活用できる環境にあります。しかし、 ・どこにアクセスすればその技術、サービスに触れられるのか？ ・どのようにその技術を活用すればいいのか？ ・そもそもその技術でなにができるのか？ などの理由から「デジタル技術は難しいものだ」という先入観がうまれ、活用に二の足を踏んでいる企業が多いと感... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 静岡県

＼「数字を追う日々」を、「お客様の未来をつくる日々」へ／ これまで営業として日々頑張ってきたあなた。 「ノルマのために、心から納得できていない提案をしてしまった…」 「売って終わりではなく、もっと最後までお客様に寄り添いたい」 そう感じたことはありませんか？ 私たちスリーカウントは、静岡に根を張り、企業の「集客」と「求人」の問題をWEBマ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【年休125日・残業月15時間以内／男性美容医療のパイオニア「ゴリラクリニック」／来院者数は5年間で3倍！売り上げはそれに伴い2倍に上昇／成長産業である男性美容業界／私服勤務可】 日本初の男性専門の総合美容クリニック「ゴリラクリニック」の事業拡大に向けて、Webサイトの運用・改修およびコンテンツ企画・制作という役割を担っていただきます。 複数部... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

自社の成長に合わせ、広報活動を通じて企業ブランド価値向上を担う役員室メンバーを募集しています。 本ポジションは、企業ブランディングの一環として広報活動を行う重要な役割を担います。 経営陣と密に連携し、戦略的な思考で企業の価値を高めるための活動を行うことを期待しています。 広報活動では、クライアント（企業、学校、自治体）へのインタビューや事例の... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

クライアントに向けて、全世界にユーザーを持つペイントソフト『MediBang Paint』、イラスト・マンガの投稿プラットフォーム『ART street』等の自社プロダクトのユーザーデータを活かしたマーケティング施策・タイアップ企画等の提案営業をご担当いただきます。 事業本部長がチームを統括しており、メンバーのアクションが業績アップにつながるチャ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

■ エージェンシーのアカウントマネジメント業務 ■ クライアントとの交渉を担当。社内ではアカウントプランナー、メディアプランナー、クリエイティブディレクター、プロジェクトマネージャーと協業する業務なので、デジタル領域における幅広い知識がひつようです。 もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【目指したい世界線】 ■運動・栄養・睡眠、ぜんぶを“あなた仕様”に。 一人ひとりに寄り添ったウェルネスが、人生100年時代の新しい当たり前になるように。 私たちは、そんな世界の実現を本気で目指しています。 「健康100年の設計が求められる時代」に突入しており、私たちはただ長生きをするだけではなく、“自分らしく健やかに長く生きる”ことが求めら... もっと見る