人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1030万円
  
• 東京都
• SQL

BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、 顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、 クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

■職務内容 建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、経営陣や全社戦略と連携しながらオフライン・オンラインの両面からマーケティングの戦略立案〜実行までの役割を幅広く担っていただきます。 経営陣と連携しながら全社戦略にも携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的な役割＞ ・マーケティング・PR戦略立案と実行 　∟顧客リード獲得戦略の推... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」の要件定義・設計業務、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ・顧客の業務やオペレーションを理解した上で、要件定義、システム開発計画の策定、チーム編成を行... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 【主な業務内容】 　・担当領域 　　-大手企業（従業員3,000名以上） 　・新規開拓営業 　　-マーケット部門から連携される潜在顧客... もっと見る

• 356万円〜642万円
  
• 東京都

社内の情報セキュリティ対策に関する業務 ・グローバルなITセキュリティ・インシデントの把握と解決 ・サイバー脅威の検知と対策の立案・遂行 ・ITセキュリティ規程の整備と啓発活動 ・クラウドサービスのセキュリティアセスメントの実施 ・個人情報漏洩時の対処とプライバシーポリシーの更新 ・セキュリティ強化ツール導入プロジェクトの推進・管理 ... もっと見る

• 850万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【プロジェクトを完遂に導く確かな右腕】 クライアントと寄り添いながら、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進。 目の前の進捗だけでなく、プロジェクト全体の成功にコミットする「右腕」として、その一歩先をクライアント共に描いていきます。 ＜主な案件＞ ■デジタルマーケティング戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード ・スマホアプリや ... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都

■仕事内容 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズにおける、「AI書類管理」領域の新規事業開発と営業推進を事業責任者やメンバーと共に担っていただく想定です。 当社では新規事業へのチャレンジができる環境となっており、現在も複数のチームが日々試行錯誤しながら取り組んでいます。 今回はその中の1チームにおいて、ターゲット設定やサービス設計なども含めた営業... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

【業務が気になる方は興味ありを押してください】 ITコンサルタントとしてナショナルクライアント向けのコンサルテーションをお任せします。 DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。 クライアントは各業界の上位5社となり、役員陣をメインにア... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python Swift AWS Docker Kotlin Jenkins Zabbix Nagios

■業務概要 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の部長としてエンジニア組織の統括をお任せします。 【主な業務内容】 ・開発組織の統括、品質強化 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進 ・エンジニア採用活動（採用... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケー... もっと見る