人事制度の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 650万円〜900万円
  
• 岐阜県，愛知県，三重県

(主に必要なPMポジション) 技術責任者エンジニア（PMクラス経験１年以上） 今回の募集はグロウコミュニティを「幹部」という立場で支えてくれる人を募集しています。 現状は、プロジェクト先への常駐が多い状況ではございますが、 今後は社内にプロジェクトを持ち帰り、受託開発や自社サービス開発も進めていきたいと考えております。 受託開発を進め... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 北海道
• Catalyst

北海道千歳市で準備が着々と進む半導体事業のプロジェクトで、インフラ分野の体制構築を手伝っていただける方を募集しています。 立ち上げ段階のプロジェクトで新しいシステムや製品も多く、NWエンジニアとしてのスキルアップが望める環境があります。 【具体的には】 ・NW機器に対する運用、障害対応、運用手順書作成 ・顧客、ベンダーとの調整業務 もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 宮城県
• C Perl アセンブラ

――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――― 自動車のエンジン、モーター、タイヤ、バッテリーに関わる車両制御ユニットなどを開発するPJへ配属となります。エンジン性能・燃費や排ガス・運転性能など、今や自動車やバイクに欠かせない"頭脳"となる部分です。 ★【PJ詳細】 ・車両制御ユニットの開発 ・主にBSW（Basic Softwar... もっと見る

• 590万円〜999万円
  
• 東京都
• PHP CakePHP AWS PostgreSQL

お客様のニーズに応じて、自社サービス『ALIS（アリス）』の開発をリードしていただきます。 このポジションでは、要件定義・システム提案・開発・進行管理・チーム育成まで、 一連の業務をリードする役割を担っていただきます。 営業と連携しながら顧客提案にも同席し、予算や運用体制に応じた最適なシステムを設計・提案するなど、 技術力だけでなく、ビジネ... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• IoT SAP

私たち知恵豆は、「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員一人ひとりの成長と幸せを大切にしている会社です。 Web・クラウド関連のアプリケーション開発や、SAP導入推進による基幹業務システムの構築を通じて、多くのお客様から高い評価をいただいています。 安定事業を基盤に、自社パッケージ開発や教育事業も展開しており、今後はAI・... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 　上流から下流（設計～保守）までの一貫した業務を担当します。 　特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。 　小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、 　ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 　VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用い... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◆主な業務内容 ① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記 ⑤ 交渉・紛争サポート ⑥ M&A支援 ⑦ AIレ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

■概要 当社は現在30名規模の組織として急成長のフェーズにあり、事業拡大、特に社会的意義の大きい官公庁向け案件の急増に伴い、技術組織の体制強化が急務となっています。 CTOと密に連携しながら、組織内部の技術ガバナンス強化、開発プロセスの標準化、およびプロジェクトの適正な推進といった「守り」と「実行」の領域をリードするポジションです（エンジニアリング... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！　 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る