人事制度の立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 240万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社顧客先での業務になります。 希望の業務内容等は事前にヒアリングをし、 ミスマッチを防ぐ為、提案前にも案件の確認をします。 ※その為、希望からズレた案件へのアサインは有りません。 もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県

◆大手IT企業の情報システム部への常駐となります。 【具体的には】 ・ネットワーク/サーバー/セキュリティなどのITインフラの設計/構築/運用業務全般をご担当いただきます。 もっと見る

• 240万円〜
  
• 福島県
• C ASP ASP.NET Java COBOL

パソコン・モバイル端末を用いて顧客の業務に合わせた業務システム・アプリケーションの設計・実装・評価・導入支援・保守・運用支援を行います。 【開発言語】 Java、VB.NET、ASP.NET、C#、C、COBOL等 もっと見る

• 300万円〜
  
• 静岡県

【仕事内容】 給与計算ソフトなどのパッケージソフト導入・運用中のお客様先の対応をお任せします。 あなたの給与・経理経験の知識を活かしてお客様にアドバイスをしていただきます。 最初は社員に同行してお客様先に訪問していただきますのでご安心ください。 人と接することが好きな方大歓迎です。 ・新規提案・営業(飛び込み営業はありません) ・見積書... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

新規顧客の開拓を中心に既存顧客へのクロスセルなど、事業成長の中核メンバーとして業務をお任せします。ご入社後は営業活動をおこなっていただきながら営業戦略の立案・実行をお任せします。 ■クライアントの課題に合わせた「XR」「位置情報」「人事情報」などの当社ソリューション提案 ■既存顧客とのアライアンス強化および新規顧客開拓 ■営業施策の立案および実行... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

TAIANの事業成長をドライブさせる採用活動を加速させる、2人目の採用人事を募集します。戦略立案から企画設計、実行まで幅広くお任せするとともに、採用ブランディングや採用広報業務にも興味があれば、積極的に挑戦できる環境です。 - 採用戦略に基づく施策立案から実行 - ソーシング・スカウトによる母集団形成 - 採用候補者との面談・面接、クロージン... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。 これまでのご経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用（特に即戦力採用）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

採用人事（中途・新卒）を募集いたします。 採用範囲は 営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐に渡りますが、IT業界の経験がなくても構いません。ITリテラシーを吸収していただける方であればOKです。 株式会社ディスラプターズは 傘下にIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。 20... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プ... もっと見る