【横浜出社可能な方限定】システムエンジニア・プログラマー◆やりがいを実感できる顧客直・1次請け案件/正社員/在宅勤務/土日祝休み/残業月14h／賞与・住宅・家族手当あり
株式会社ヨコハマシステムズ - 技術者を大切にするカルチャー！横浜生まれ横浜育ちの老舗システム開発会社
事業内容
1987年に横浜で生まれた、ちょっと歴史のあるシステム開発会社です。 歴史を武器に、未来をハック！ 私たちは今、AIなどの最新技術を使って、社会の課題に挑んでいます。
仕事内容
お客様からの「〇〇さんなら安心」 「技術力」×「コミュ力」で信頼を築けるエンジニアを大募集！ 【募集職種】 システムエンジニア・チームリーダー候補（Java, .NET, PHP等） ※技術力に加え、顧客との関係構築力も積極的に評価します。 【仕事内容】 横浜・首都圏のお客さま（大手SIerやエンドユーザー）の、システム開発・保守運用をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ • 詳細設計・製造・テスト： ◦ 要件定義などの最上流というより、決まった仕様を、納期通りに形にする。 • 顧客・ベンダーとの調整業務： ◦ 「進捗どうですか？」「ここが少し仕様と違いますが…」といった、日々の細やかな報告・連絡・相談。 ◦ お客様の担当者と良好な関係を築き、「次の案件も〇〇さんにお願いしたい」と言われるような信頼獲得。 • 若手メンバーのフォロー（1〜2名程度）： ◦ 「困っていることはないか」などの気配りやケア。 【応募資格（求める人物像）】 画期的な提案ができる方よりも、「現場で頼りにされる」方を募集します。 ＜必須条件＞ ・エンジニアとして「最低限」独走できる ・安定して、日々のやりとりができる ・遅刻をしない、レスポンスが早い、嘘をつかない、など「当たり前」を徹底できる ＜こんな方を高く評価します（月給UP要素）＞ • 電話やチャットで関係者と認識を合わせる動きができる。 • 誰も知らない現場に行っても、「一人でもなんとかなる」 • 「口下手だけど、誠実さでお客様に可愛がられる」タイプも大歓迎！ ※案件の多くはチーム参画です もちろん、 一人称で開発（詳細設計〜テスト）を完遂した経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ 【勤務環境】 • 徹底したフォロー体制： ◦ 営業やマネージャーが定期的に現場を訪問。「現場で無理な要求をされていないか」をチェックし、会社としてあなたを守ります。 • 残業少なめ（月平均14h）： ◦ あなたが調整力を発揮することで、現場全体の残業も減らしてください。 • 福利厚生： ◦ 住宅手当（2〜3万円）、家族手当など、生活支援が充実。
募集背景
案件増加に伴う事業拡大を見据えたプログラマーの増員です。リーマンショック・コロナ禍を除き、連続黒字を維持するなど、経営は好調。約40年にわたって積み上げてきた信頼をベースに、お客様からさらなる引き合いを頂戴しています。
概要
株式会社ヨコハマシステムズは 創業38年の「技術者を大切にする」横浜のシステム開発会社です。 技術一辺倒ではなく、「お客様に感謝し、正論を言い合える関係（ソース）」を築ける人を大切にしています。 現場によって異なりますが、フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）やテレワーク勤務にも対応し、週休2日制で年間休日は120日以上。有休取得率は72.5％で、平均取得日数は14.5日。平均残業時間も14時間と、ワークライフバランスが整えられる会社です。
この仕事で得られるもの
【プレッシャーからの解放】 無理な納期や、自身のスキルを超えるような難易度の高い業務を強いられることがなく、精神的な平穏が得られます。 【「ふつう」であることの肯定】 キラキラしたキャリアや高いコミュニケーション能力を強要されず、実直に作業をこなすこと自体が評価される環境です。 【プライベートの充実と雇用の保証】 「福利厚生重視」の方針に加え、過去のリーマンショック時にも「雇用を守る」ことを最優先した実績があります。月平均残業14時間、有給取得平均14.5日という環境下で、仕事以外の生活を大切にできます。 【自分のペースでの緩やかな成長】 資格取得支援などの制度を利用して、自分のペースで知識を身につけることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 横浜本社 住所：横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 横浜本社、東京支店あるいは首都圏（神奈川、東京、埼玉、千葉）のクライアント先★希望考慮 【アクセス】 JR各線「横浜駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度あり（但し客先常駐の場合、客先規定による） 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者2万3000円、子1人1万3000円 住宅手当：2万円～3万円迄 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修制度（外部研修受講） ＜その他補足＞ ・退職金 ・財形貯蓄 ・在宅勤務制度 ・永年勤続表彰 ・社内特別表彰 ・社員日帰り旅行 ・運動会
休日・休暇
年間休日日数123日（2026年度予定） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・完全週休2日制（休日は基本土日祝日、土曜出勤日の際は振替休業日あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※年5日程の土曜イベント開催ありイベント内容は会議・研修・運動会・社員旅行等
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