【正社員】システムエンジニア／今のスキルのまま、真面目にコツコツ働く！【リモートワーク有】
株式会社ヨコハマシステムズ - 技術者を大切にするカルチャー！横浜生まれ横浜育ちの老舗システム開発会社
事業内容
横浜の老舗企業でありながらもAIなど最新技術を活用した様々なシステムを開発中。プライム案件中心のSES事業で、受託開発とエンジニア派遣により技術を磨ける環境です。
仕事内容
「上を目指せ」という言葉に疲れていませんか？ 今のスキルのままでいい。 言われたことを、真面目にコツコツこなすあなたが必要です。 (残業月14h／賞与・住宅・家族手当あり) 【募集職種】 ITサポート・テスト・運用保守エンジニア（ロースキル・ブランクあり歓迎） 【仕事内容】 「難しい開発」や「顧客への提案」はお任せしません。 すでに動いているシステムの監視や、決まった手順通りのテスト、データ入力、ヘルプデスク業務など、「簡単な仕事で長続きするもの」を中心にお任せします。 ＜具体的なプロジェクト例＞ • システムの動作チェック（テスター）： 手順書に沿ってシステムを操作し、結果を報告する業務。 • サーバー・ネットワークの運用監視： 画面上のアラートをチェックし、マニュアル通りに対応・報告する業務。 • IT事務・ヘルプデスク： 社内PCのセットアップや、データ入力などのコツコツ作業。 • 公共・インフラ系システムの保守： 横浜市教育委員会の校務システムなど、長期安定稼働しているシステムのサポート。 ※「新しい技術への挑戦」よりも**「慣れた作業の継続」**を重視する案件が中心です。 【応募資格（求める人物像）】 「スーパーエンジニア」は求めていません。 「ふつうの人」であることに自信を持ってください。 ＜必須条件＞ • エンジニアとしての「最低限」ができること ◦ IT業界での何らかの実務経験（半年〜1年程度でOK） ◦ テスター、監視オペレーター、IT事務などの経験のみでも歓迎します。 • 遅刻や欠席をせず、毎日真面目に出勤できる方。 ＜こんな方に最適です＞ • 「プレッシャーの少ない環境で働きたい」 ◦ 無理な納期や、高い目標ノルマに追われたくない方。 • 「企画や提案よりも、決まった作業が得意」 ◦ 「1聞いて10を知る」必要はありません。1言われたことを、確実に1こなせる方を評価します。 • 「プライベートや福利厚生を重視したい」 ◦ 仕事はあくまで生活の手段。定時で帰って趣味や家族の時間を大切にしたい方。 【給与・待遇】 地味でも「真面目にやる」人を、制度で守ります。 • 月給： 経験・スキルを考慮（無理な背伸びは求めません） • 手当： ◦ 住宅手当（2万円～3万円） ◦ 家族手当（配偶者2万3000円、子1人1万3000円） ◦ 通勤手当、残業手当（全額支給） • 賞与： 年2回 • 昇給： 年1回
募集背景
案件増加に伴う事業拡大を見据えたプログラマーの増員です。リーマンショック・コロナ禍を除き、連続黒字を維持するなど、経営は好調。約40年にわたって積み上げてきた信頼をベースに、お客様からさらなる引き合いを頂戴しています。
概要
株式会社ヨコハマシステムズ 創業1987年。派手さはありませんが、地道に経営を続けてきた横浜の老舗企業です。 リーマンショックの際も「雇用を守る」ことを最優先し、社員を解雇しなかった実績があります。 私たちは、あなたが定年まで安心して働ける「居場所」を提供します。 現場によって異なりますが、フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）やテレワーク勤務にも対応し、週休2日制で年間休日は120日以上。有休取得率は72.5％で、平均取得日数は14.5日。平均残業時間も14時間と、ワークライフバランスが整えられる会社です。
この仕事で得られるもの
【プレッシャーからの解放】 無理な納期や、自身のスキルを超えるような難易度の高い業務を強いられることがなく、精神的な平穏が得られます。 【「ふつう」であることの肯定】 キラキラしたキャリアや高いコミュニケーション能力を強要されず、実直に作業をこなすこと自体が評価される環境です。 【プライベートの充実と雇用の保証】 「福利厚生重視」の方針に加え、過去のリーマンショック時にも「雇用を守る」ことを最優先した実績があります。月平均残業14時間、有給取得平均14.5日という環境下で、仕事以外の生活を大切にできます。 【自分のペースでの緩やかな成長】 資格取得支援などの制度を利用して、自分のペースで知識を身につけることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 横浜本社 住所：横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 横浜本社、東京支店あるいは首都圏（神奈川、東京、埼玉、千葉）のクライアント先★希望考慮 【アクセス】 JR各線「横浜駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度あり（但し客先常駐の場合、客先規定による） 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者2万3000円、子1人1万3000円 住宅手当：2万円～3万円迄 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修制度（外部研修受講） ＜その他補足＞ ・退職金 ・財形貯蓄 ・在宅勤務制度 ・永年勤続表彰 ・社内特別表彰 ・社員日帰り旅行 ・運動会
休日・休暇
年間休日日数121日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・完全週休2日制（休日は基本土日祝日、土曜出勤日の際は振替休業日あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※年5日程の土曜イベント開催ありイベント内容は会議・研修・運動会・社員旅行等
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