株式会社ヨコハマシステムズ

IT/Web・通信・インターネット系
製造・メーカー系

「技術者を大切にする」環境で、モダン開発と新規事業に挑む。言われたモノを作るだけじゃない、エンジニアの枠を超える挑戦を！

自社サービス製品あり

グローバルに活動

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

1987年創業の安定基盤と「4 Keys計測・CI/CD」の先進性を併せ持つ“横浜のベンチャー企業”

株式会社ヨコハマシステムズは、1987年に横浜で設立されたシステム開発会社です。大手ゼネコンや官公庁との共同研究から生まれた「RFID（ICタグ）技術」や、横浜市内342校を支える「公共システム」など、30年以上にわたり強固な事業基盤を築いてきました。
現在の代表取締役・山田武生の体制のもと、私たちの開発現場は皆様の期待を良い意味で裏切る、非常にモダンな環境へと進化を遂げています。合言葉は「横浜で40年目を迎えるベンチャー企業」。長年培った確固たる基盤があるからこそ、AIやIoTといった先進技術に関わるプロジェクトに大胆に投資・挑戦できる環境が整っています。

4 Keys計測・トランクベース開発。モダンWeb企業に引けを取らない開発環境。

私たちは、開発生産性とエンジニアリング品質の向上に妥協しません。現在の開発現場では、Googleが提唱する「4 Keys」の計測により生産性を可視化。独自のE2EテストをCIに組み込み、実装したコードやコンテンツの品質を自動で担保する仕組みを構築しています。
さらに、「Launch Darkly」を用いたフィーチャーフラグの仕組みを導入し、トランクベース開発やA/Bテストを実現。データに基づく意思決定と素早いマージが可能な環境です。その他にも、DockerやWebAssemblyを用いた演習環境の提供や、OpenID Connectを活用したアカウント連携など、モダンな技術スタックを積極的に採用しています。組織体制もアジャイル開発とOKRを導入し、チームごとに一定の意思決定権を持つ自律的なカルチャーが根付いています。

「受託・SES」から「SI/CC資産化」へ。エンジニアの枠を超えるキャリア。根底にあるのは、変わらない「技術者を大切にする」想い。

現在、私たちは従来の受託開発やSESにとどまらず、現場のノウハウを再利用可能なツールやサービスへと昇華させる「SI/CC資産化計画」を推進しています。
2年に1つは新規事業を立ち上げることを目標に掲げ、「変化こそ唯一の永遠である」という理念のもとイノベーションを追求し続けています。そのため、当社では「言われたものをただ作る」のではなく、JavaエンジニアがChatGPTコンサルティングに挑戦したり、AWS専任者がWebデザインに携わったりするような、技術の枠を超えて柔軟に活躍するエンジニアを高く評価しています。

また、どれだけ技術や組織がモダンになっても、当社の根幹である「技術者を大切にする」という哲学は変わりません。、「リーマンショック」が業界を襲い、ヨコハマシステムズも売上・収益の減少に見舞われた時においても「雇用を守る」ことを最優先とした経営判断を下した会社の歴史が証明するように、エンジニアが安心して技術に没頭できる心理的安全性を何よりも重視しています。

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年5回の社内イベントで別現場のエンジニアと交流する機会があり、帰属意識が薄れることもなく、会社の一員として頑張っています。

契約面や単価交渉も営業が担当。営業担当がしっかりしているので、お客様先で働くエンジニアは、技術的な仕事に集中できます。

受託開発チームの８割がテレワークを活用。私も週に2日はテレワークです。コミュニケーションはしっかり取るように心掛けています。

社員を大切にする働き心地の良い会社。社員の意見を反映させながら、組織を形作っています

インタビュー

薗田繁執行役員第2事業本部営業部長中学校の国語教師からIT業界に転身。その後、地元の群馬県明和町の町議会選挙に立候補。見事当選を果たし、任期4年で5つの公約のうち4つを実現。群馬県県会議員選挙にチャレンジするも、善戦むなしく落選。IT業界で働いていた時のつながりで、ヨコハマシステムズに入社。群馬と横浜を行き来しながら、営業部長として活躍する傍らで、持ち前の明るさで社内の調整役としても活躍しているとか。

── 中学校の教師から転職したIT企業でどんな仕事をしましたか？

大学卒業後、地元の群馬県で小学校と中学校の教師をしていました。30歳になった年に、知り合いが務めるIT企業で新規事業開発のお声掛けをいただき、キャリアチェンジをすることに。公立学校の教員は、年齢制限などがあって、一度辞めると教師に戻れない。子どもたちと仲良くしていましたし、教師という仕事は大好きでした。だから、とても悩みましたが、新しいことにチャレンジしてみたい気持ちが勝り、IT業界で働くことに決めました。

転職したIT企業で私が担当したのは、水道事業システム営業と現場での運用。政府が公共事業の運営を民間に任せる政策を進めていた背景があり、私の会社... 続きを読む

求職者の声

50代前半

仕事としてどのような分野を担当し、どういったさぎょうっをおこなっていくのかについて理解できました。

企業情報

会社名

株式会社ヨコハマシステムズ

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

製造・メーカー系 > 電気・電子・機械・半導体

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ

資本金

4,600万円

売上(3年分)

2024年 3月 15億円

設立年月

1987年08月

代表者氏名

代表取締役　山田武生

事業内容

株式会社ヨコハマシステムズは、1987年に横浜で設立されたシステム開発会社です。
主にRFID技術を活用したシステム開発やエンジニア派遣・SES事業を展開しています。

技術者を大切にする企業文化を持ち、社員の幸福を最優先に考えています。
エンドユーザー直請けや大手SI直の案件を中心に受託開発を行い、技術者が高いスキルを発揮できる環境を提供しています。

横浜で40年目を迎えるベンチャー企業！？

レジェンド企業でありながら、AIなど最新技術を活用した様々なシステムを開発中です。

「AIなど最新技術に触れられる環境に就職したい！」と思いませんか？

ヨコハマシステムズでは、安定した基盤があるからこそ、AIをはじめとした先進技術に関わるプロジェクトに従事できるチャンスがあります。

株式公開（証券取引所）

非上場

従業員数

120人

平均年齢

36歳

本社住所

〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル