テスト設計の年収450万以上の求人・採用情報

• 490万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL PHP Go AWS Docker MySQL Golang Apache IoT GCP Redis

工場向けデジタルツインシステムの開発 ・Go言語を用いたバックエンドAPI/データ処理ロジックの設計、実装 ・デジタルツインシステムと連携するデータベースの設計、構築 ・センサーデータや機器ステータスの取得、蓄積、可視化機能の開発 ・クライアント企業との要件調整や設計レビュー対応 ≪使用技術スタック≫ 言語：Go（Golang）※メイン... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ————————— 『CrowdStrike』や『CyberArk』などの幅広いセキュリティ製品の プロダクトエンジニアとして構築プロジェクトを一貫して担当いただきます。 ★案件期間は3ヶ月～1年程度です。 ・セキュリティ製品の構築作業 ・構築プロジェクトのスケジュール／タスク／課題管理 ・顧客との折衝 ・新たに取... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• React TypeScript

＜仕事内容＞ ・医療現場で活用されるソフトウェア (フロントエンド) の設計・開発 ・TypeScript、React/Next.jsを利用したフロントエンドの設計・開発・運用 もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。 本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。 営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制... もっと見る

• 600万円〜5000万円
  
• 東京都

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇CX/マーケティングプラクティスとは？ 価値観やニーズが多様化する中で、企... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

経理として“できることの幅”を広げたい方にとって、弊社は次のキャリアをつくるのに最適な環境です。 私たちと一緒に、上場企業の経理を一段上のステージへ引き上げていきませんか？ ＜主な業務内容＞ ・月次／四半期／年次決算 ・固定資産／工事関連業務 ・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成補助 など） ・監査法人対応 ・数字分析および経営... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Go Ruby on Rails TypeScript Docker MySQL Vue.js Elasticsearch Fargate

■ 業務の概要 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。 本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。 ・MNTSQ 案件管理 ・MNTSQ 契約管理 ・データベース ... もっと見る

• 700万円〜1106万円
  
• 宮城県，東京都
• AWS Azure GCP

【業務詳細】 ・AI（LLM）を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計 ∟アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計 ∟運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の導入・最適化 ∟クラウドプロバイダーのサービスを効果的に... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

インフラ領域に強い大手SIerのお客様と直接取引していることもあるため、 様々なプロジェクトの中で、ご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 ▽具体的な業務内容 ・要件定義/調査 ・分析/基本設計（機能要件、⾮機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ▽プロジェクトの特徴 ・オンプレ〜クラウドまで経験可能なプ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ... もっと見る