オフィス・レイアウト関連の年収350万以上の求人・採用情報

• 560万円〜650万円
  
• 東京都

移動を起点に、新しい社会価値を創出する。 駅探は、経路検索APIや駅関連データを中心に、社会的インフラ領域のソリューションを提供しています。交通・不動産・観光・人材など、人々の生活基盤を支える企業のサービス内部で当社の技術が活用されています。 当社が目指しているのは、単なる移動支援ではありません。人の移動に加え、モノやサービスの流れまで含めた統合的... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始となる時価総額1兆円以上の企業）からの引き合いが増えている状況です。 そうした状況... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【1】上流から下流まで「企業に伴走する」広範なコンサルティング ＜1.提案活動＞ ●提案フェーズから主担当として「課題の抽出」「企画のアイデア出し」「市場調査」などを行う ＜2.案件対応＞ ● プロジェクト推進・コンサルテーション -プロジェクト計画の策定・推進 -クライアントの背景や課題、目的を理解し、取り組むべき要件を整理 ●... もっと見る

• 583万円〜945万円
  
• 東京都
• SQL

【ミッション】 入社後6〜12ヶ月以内に、 ◇プロダクト全体像の完全把握 　プロダクトのアーキテクチャ、業務フロー、顧客導線（特にOTA連携部分）を深く理解し、自律的に改善提案ができる状態になっていただきたい ◇外部連携の主導 　協業先のOTA（オンライン旅行代理店）とのミーティングおよびAPI仕様に関する打合せに主体的に参加し、技術的・ビジ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel PostgreSQL

アイドマ・ホールディングスは、企業の成長を支援するコンサルティング事業を軸に、これまで多くの企業の課題解決を実現してきた東証グロース上場企業です。 私たちの強みは、現場の課題解決に直結する自社開発プロダクト。営業支援や業務効率化を実現するBtoB向けのプロダクトは、社内外から高い評価を受け、成約の大きな決め手となっています。 今後もさらなる事業... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 大阪府

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示。また販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心に、マス広告やPRなどの適切な施策を提案単な... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

インサイドセールスとして、マーケティング部門 フィールドセールス部門の仲介役となり、 自社開発監視製品System Answerシリーズ 、当社取り扱いセキュリティソリューションの新規案件創出を 効率的に行うため、以下の活動を行っています。 ・マーケティング部門と連携して取得したリードへの新規架電 ・Webセミナーや展示会参加者へのフォロー架電... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

新規事業のWantedly Hireでは、採用の基幹システムを構築しており、リリース後、多くの成長企業に導入されています。事業は代表の仲直下で、プロダクトを作る開発と、事業をつくるビジネスが密接に連携しながら事業拡大を目指しています。 Hire事業部では、オンラインデジタルマーケティングからCM制作、ホワイトペーパー制作やLP制作、オフラインの展... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都
• AWS MySQL Azure Oracle SQLServer

＜東京支社＞ ● オンプレ to クラウド、クラウド to クラウドのシステム移行支援 　- 移行対象となるのは、プラットフォーム、データーベース、アプリケーション 　- 例えばオンプレ（Windows-Oracle-java）をクラウド(Linux-MySQL-java）に移行 　- アプリケーション移行については移行内容やデータ構造など鑑み... もっと見る

• 396万円〜550万円
  
• 東京都

事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を進めることとなりました。ゆくゆくはチームのリーダーポジションもお任せする想定です。 ◎業務内容 ・給与計算 ・社保手続き ・勤怠管理(勤怠表のチェック) ・福利厚生の対応 ・健康診断の対応 ・退職者への手続き対応 ・入社手続き対応　など ※適性やご経験に応じた業務をお任せいたします。 ... もっと見る