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AchieveHRという、HRに関わるコンサルティングサービスを展開しています。 主に採用の領域を中心に、組織、ブランディングなど、広くHR課題に対するコンサルティングを実施しています。 現在は「超大手自動車メーカーの大型採用PJ責任者」「50億資金調達スタートアップのエンジニア採用責任者」など、"代行"ではなく"戦略人事パートナー"として深く... もっと見る
EC事業支援を展開する当社にて、クライアントの収益向上をミッションに、ECサイトの企画・プランニングから制作・運用ディレクションまでを担当します。 単なる制作進行ではなく、クライアントのビジネス課題まで踏み込み、社内のアナリストや各専門メンバーと連携しながら、EC事業全体の改善を推進するポジションです。 【戦略・企画・提案】 ・現状分析、課題... もっと見る
高校生の就活活動を支援する自社プロダクト「高チャレ」の 既存クライアントに向けて高卒採用ノウハウを中心とし、 その他人事・採用領域を含むコンサルティング全般の業務をお任せします。 ・既存クライアントの採用課題の分析と改善策の立案、実行支援 ・ステークホルダー（人事担当者及び、決裁者）への提案 ・高校新卒採用全般のサポートおよびコンサルティ... もっと見る
お客様の「問い合わせ」から「ご入居」までの一連のプロセスをトータルにサポートします。 ・お部屋探しの提案・サポート ・お問い合わせいただいたお客様のニーズをヒアリング ・業者専用サイトを活用した最適な物件の選定・提案 ・現地への内見同行 ・入居申込および契約手続きのサポート ・管理会社対応（BtoB交渉） ・管理会社への空室状況や条件... もっと見る
【20代～30代活躍中！】 広告運用を起点に、事業戦略まで踏み込む。顧客の成長に本気で向き合うほど、あなたの市場価値が上がるポジション。 早く成長したい方、実力で評価されたい方には、大きなチャンスがあります。 ■詳細 担当企業のWeb広告（Google・Meta・公式LINE・TVerをはじめとした多様な媒体）について、 ①数... もっと見る
企業の経営者や人事責任者に対し、人事評価制度の構築・運用支援を中心とした、組織課題の解決支援を行います。 本ポジションでは、マーケティング活動などを通じて接点が生まれたクライアントに対し、課題のヒアリングや支援内容の提案から、人事評価制度の設計、導入後の運用・定着に向けたコンサルティングまで、一貫して担当します。 クライアントは、社員数30... もっと見る
【具体的な業務】 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・資料全体のストーリーライン、構成案の設計 ・業務委託デザイナーへのアサイン、ディレクション ・レビュー、品質管理、顧客折衝 ・案件の採算管理、プロセス改善 ・若手や業務委託メンバーのアサイン、育成、ナレッジ蓄積 【このポジションで特に重視していること】 1．顧客課題を、自分の言葉で再定... もっと見る
売上数兆円規模の大企業と直接契約し、生成AI/アルゴリズム活用のプロジェクトを課題設定から実装まで推進していただきます。 プロジェクトでは、クライアントへのヒアリングや業務・データの分析を通じて、現場で起きていることや本質的な課題を整理します。その上で、生成AI/アルゴリズムをどのように活用できるかを検討し、PoCの設計・実施、要件整理、分析、開... もっと見る
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、... もっと見る
▽仕事概要 ユニリタグループ全体の人事制度・労務を軸に、人事部門全体の企画・運営をリードしていただきます。 経営戦略と連動しながら、人事関連規程や人事基盤の整備を含む人事領域全般を統括し、上場企業グループに求められる人事ガバナンス・コンプライアンスの強化を推進していただきます。 ▽仕事詳細 ・人事ガバナンス：グループ全体の制度・労務運営の統... もっと見る
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