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戦略的MBOを経て、第二創業期に突入したラクスル。事業がよりダイナミックなフェーズへ進む中で、新卒採用においても「事業に非連続な成長をもたらす事業家人材・次世代CxO候補」の採用が求められます。 これまでに培った知見やノウハウは活かしつつも、そこに捉われることなく、ゼロベースで採用戦略の立案から実行までを再構築していかなければなりません。この大きな改... もっと見る
▍このポジションで実現したいこと 目指しているのは、AIを既存業務に追加するだけのDXではありません。クライアントの業務や意思決定プロセスそのものをAI前提で再設計し、実際の業務成果と利用定着までつなげるAXです。 そのためビジネスマネージャー（BM）には、担当するAXテーマにおいて、主に次の3つの成果を実現していただきます。 ◎AI... もっと見る
■募集背景 コンサルティング＋ソリューションで成り立つ当社のサービスはどちらかが欠けると付加価値が低下し成り立ちません。 現状は代表者が担当しているコンサルティング部門をお任せできる方を求めています。 現状のクライアントとの関係を維持しながら、高いレベルのコンサルティング機能強化を実現するために、意欲・経験のあるコンサルタントに入社いただき、ゆく... もっと見る
■ミッション■ M&A責任者として、案件のエグゼキューション全般に関わる業務を推進していただきます。 ■エフ・コードグループについて■ 主にMarketing領域とAI・Technology領域の事業を展開し、クライアントのデジタル改革を支援しています。 2021年12月には東証マザーズ（現グロース）上場し、その後4年間で25社のM&Aを発... もっと見る
【募集ポジション】 弊社の第二次創業期の成長を推進する人事戦略の立案実行を担っていただきます。 (部長、執行役員クラスを想定） 【詳細】 創業期から一貫して変わらぬ人事を展開してきましたが、20を超える事業を抱えるまでになり、これからの企業成長に必要な人事戦略（採用、育成、配置、評価、移動、組織開発等）の企画/立案/運営においてリーダーシッ... もっと見る
NEXTAGE GROUPは、売上220億円・22事業を展開するホールディングスです。 通販、金融、IT、人材など幅広い事業を展開し、「100事業体構想」の実現に向けて、毎年新たな事業・組織が生まれています。 事業が増えれば、組織課題も変わります。 ある会社では急成長に伴うマネジメント不足、採用戦略の見直し、またある会社では評価制度や組織体制の再... もっと見る
＜概要＞ 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投... もっと見る
■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ■プロジェクト事例 ＜薬事審査系システムの基盤更改、アプリケーション改修... もっと見る
【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る
■概要 当ポジションはオープンポジションとなります。 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア意向を考慮し、選考ポジションを調整いたします。 ■募集内容 事業創造、および立ち上げのリードを期待するポジションです。 我々が描くミッションを具体的な戦略へと落とし込み、意思決定から実行、そして組織づくりまでを牽引していただきます。 次の時... もっと見る
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