転職サイトGreen(グリーン)
検索する
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者として... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・月次決算~年次決算(連結決算含む) ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・有価証券報告書等開示書類作成 ・予実管理及び経営層へのレポーティング資料作成 ・IR対応 ・内部監査 ・経営企画 ・総務、労務、人事等管理部門全体の管掌 ご自身のこれまでのご経歴や希望を踏まえて上記業務の中から分担してお任せします。 もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメインで採用し... もっと見る
【仕事内容】 チームの業務は多岐にわたり、<経営企画・戦略総務業務>と<管理総務業務>に大きく区分できます。 ▼具体的には <経営企画・戦略総務業務> 1. 中期経営計画に沿った戦略施策の実行 例:全社生産性向上施策の企画業務(全社的業務プロセス改革等)、BCP戦略、ファシリティ戦略、福利厚生戦略企画業務 2. 間接材(MRO)購買戦... もっと見る
▼具体的な業務内容 採用業務全般をご担当いただきます。新卒採用(総合職/エンジニア職)、中途採用(※グループ会社Brandex/アップグロース含む)の2領域に分けて適性に応じた業務をお任せします。母集団形成から面接対応、内定者クロージングからオンボーディングまで一気通貫でご担当いただきます。中途採用に関しては人材紹介とダイレクトリクルーティングをメイ... もっと見る
ゲーム/エンタメ業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎! これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎! 「アソビ創造集団。」の一員として日本一のアニメIPゲームスタジオとなる為に 人事労務の側面からサポートしてくださる方を募集しています。 具体的な業務内容としては下記をご担当いただきます。 ※ご経験によってご相談させて... もっと見る
新卒・中途採用業務をお任せします! 具体的には ・採用計画の立案 ・採用手法の確立と改善 ・媒体、紹介会社選定 ・媒体運用 ・対象者へスカウト送付 ・学校訪問 ・紹介会社との折衝、連絡 ・説明会の実施 ・選考業務 ・求職者、内定者フォロー など ■今後のキャリアステップ まずは採用業務に慣れていた... もっと見る
経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体... もっと見る
IPOに向けて人財力の向上を図っており、 人事のプレイングマネジャーとしてキャリア・新卒採用における 企画から戦略人事まで社内の人財育成の業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ・キャリア/新卒採用業務全般 ・採用戦略/採用計画の企画立案とオペレーション ・労務管理(給与計算は社労士と連携しています) ・人事制度の運用 ・組織力強化に... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または