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総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ、会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 【やりがい】 当社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんど... もっと見る
マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事... もっと見る
SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です！ 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る
【募集背景】 事業および組織の急拡大・グローバル展開に伴い、人事組織の基盤強化が急務となっており、今後「採用活動の強化」および「社内オペレーション・プロセスの整備・改善」をより強固にしていく必要があります。 本ポジションは、既存のメンバーと共に採用と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人... もっと見る
採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る
■人とAIが共存する組織の「実装」を担う仕事 当社の人事組織は、人事・労務・総務の複数の領域を横断して担当しています。経営企画部配下の組織として、必要最小工数で当たり前を当たり前に運用できる状態にするべく奔走しております。その次のステップとして、等級・報酬・評価の運用設計、行動データと評価の連動、総人件費のモニタリングといった「制度変革」を、絵に描い... もっと見る
歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の歯科医院を担当 ・それぞれ月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート（経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など） ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイ... もっと見る
■人事職の役割 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。... もっと見る
■業務内容 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き... もっと見る
Hacobuについて 私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的な難問を解決しようとしています。 主力サービス「MOVO Berth」は継続利用率99.8%（※）を誇り、強固な顧客基盤を確立しています。国内物流市場は約54兆円規模でありながら、デジタル化率はわずか9%。物流の課題に正面から向き... もっと見る
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