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人事労務担当として、労務業務の安定運用と、組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■ 労務実務（主担当領域） ・月次給与計算（内製化前提） ・勤怠管理・労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社手続き（正社員・業務委託含む） ・雇用契約管理 ・衛生管理委員会運営 ・従業員からの労務相談... もっと見る
《企業と人、双方から喜ばれる仕事！》 企業へアプローチする「営業活動」と、ITエンジニアの就業をフォローする「管理業務」が主なお仕事です。 【具体的な業務】 ◆営業活動 当社のITエンジニアが働いている既存顧客を中心に、システム開発を手掛けているIT企業へアプローチし、人材ニーズをヒアリングします。当社のITエンジニアへ必要なスキルや業務を... もっと見る
【本ポジションのミッション】 私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 入社後は、まずは目の前の業務から着実にキャッチアップしていただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など人事業務全般に広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを楽しみにしています。幅... もっと見る
人事チームの一員として、採用実務とコンテンツ発信の両面から、 グループ全体の採用力強化を担っていただきます。 広報体制はまだ立ち上げフェーズ。 型がない分、企画段階から自分でつくれるポジションです。 〈広報・コンテンツ制作〉 ・Instagram、TikTok等のSNSアカウントの企画・運用 ・note、Wantedly等での記事制... もっと見る
まずは採用実務を中心に、GMと連携しながら立ち上げていただきます。業務範囲は実績と意欲に応じて広げていく想定です。 ＜入社直後から担当いただく業務＞ ・中途・新卒・インターン・その他の採用実務全般 ・採用要件の定義（GMおよび現場責任者とのすり合わせ） ・求人票の作成・更新、媒体運用 ・人材エージェントとの関係構築、コントロール ・ダイレク... もっと見る
【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ★プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます★ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整って... もっと見る
◆仕事内容 クライアントの専属パートナーとして、労務業務全体の運用・改善を担当していただきます。 単なる労務代行ではなく、業務フローの整理や再設計、運用体制の構築まで一貫して担っていただきます。 【主な業務内容】 ■クライアント向け業務 ・労務業務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きに関する連携、各種証明書発行、年末調整対応... もっと見る
防犯カメラの普及で犯罪撲滅を本気で目指し、セキュリティカメラ国内製造品シェアトップクラスの防犯カメラ専業メーカーである当社にて、採用担当をお任せいたします。 ■採用戦略立案： 経営計画に基づき、パート・新卒・中途等の最適な採用 ■母集団形成：大学訪問やIT系イベントへの出展、SNSを活用など ■採用媒体・エージェント対応（打ち合わせなど） ... もっと見る
拡大期に入っている当社で要となる採用を牽引いただける方を募集します。 欲しい人物像のヒアリング、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接、内定者フォロー、入社処理・採用広報まで一貫して行っていただきます。 成長中のベンチャーで幅広く様々なことに携わりたいという前向きな方に是非お越しいただきたいです。 【身につくスキル】 ・どこにも負けない採用... もっと見る
経営管理部の一員として、経理業務を中心に管理部門全体の業務を担当していただきます。 会社の成長を支える基盤づくりに携わりながら、他部署とも連携し、効率的で透明性の高い経営管理体制を構築する役割を担います。 【経理業務】 ・上場に向けた経理定常業務 ・月次・四半期・年次決算の作成 ・ワークフロー申請対応 【労務業務】 ・顧問社労士と... もっと見る
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