転職サイトGreen（グリーン）
検索する
人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫でお任せします。 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ・スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗管理 ・人材紹介会社（エー... もっと見る
このポジションは、会社の「仲間集め」そのものを1人目として設計・運用する人事・採用担当です。当社の事業モデルは人が価値の中心にあり、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が採用実務の多くを担っていますが、複数の採用チャネルを並行運用する体制が整いつつあり、その運用エンジンを担っていただきます。 【何をするのか】 ■採用オペ... もっと見る
【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ★プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます★ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整って... もっと見る
■業務概要 部門横断的にミドルオフィス、バックオフィス業務を担当いただく管理マネージャー ※出社とリモートワークのハイブリッド（週3回程度の出勤） ■具体的な職務内容 ・シニア顧客事業のデータ管理、CRM運用 ・請求書発行等の経理サポート ・社内システムの管理（ホームページ、メールアドレス等） ・オフィスの備品、設備、郵便物、文書、資... もっと見る
当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・上場に向けた社内業務フロー、各種規程の整備（内部統制 含む） ・ITシステム、PC、SaaSアカウント等の管理 ・3拠点の総務業務全般（オフィス環境の整備、備品・契約管理、購買等） ・ITシステム、アカウントの管理、PCのキッティング等 ・採用、労務関連業務の一部（メインの担当者不在の場合） ※経験豊富な人事・総務リ... もっと見る
経営層・各部門責任者と採用ニーズを確認し、ポジションごとの採用戦略を設計します。 1．採用戦略の企画 ・採用計画の策定 ・採用ターゲット／人物像の設計 ・求人要件・JDの作成 ・採用チャネルの選定 ・採用予算の策定・管理 ・採用KPIの設定・分析 2．中途採用の実務 ・求人媒体の選定、運用 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレ... もっと見る
■ミッション 28卒新卒採用（目標15名・ビジネス/マーケティング職）を中心に、スカウト・面談・クロージングまで一気通貫でリードしながら、インターン生2名を動かしてチームとして採用目標を追います。 ... もっと見る
採用担当として、事業成長を支える採用・組織づくり全般をリードしていただきます。 現在、事業拡大・海外展開・新規プロダクト開発などを背景に、組織が急拡大フェーズに入っており、採用体制の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる“採用担当”ではなく、経営陣と近い距離で、採用から活躍支援まで一気通貫で携わっていただきたいと考えてい... もっと見る
▼仕事内容 mapryのコーポレート部門では、 会社の成長スピードを支え、事業が前に進み続けるための基盤づくりを担っています。 本ポジションでは、経理・財務を中心に業務をお任せします。 【業務内容】 ・経理 日々の伝票仕訳や月次～年次決算などの経理業務。 IPOに向けて財務戦略の立案・計画・管理などを推進していただきます。 ■伝... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または