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【業務概要】 AI在庫管理システム『ZAICO』などを展開する当社の事業拡大を支えるため、主に中途採用(エンジニア、営業、コーポレート等)の実行・推進を担当いただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場のマネージャーや経営陣と連携しながら、採用プロセスの改善や母集団形成の仕組み化など、能動的に動いていただける方を募集します。 ご経... もっと見る
採用戦略の策定と実行(上流から一気通貫) 戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行(メイン業務) 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行(面接・面談・諸々含む)の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用(27卒:10名/28卒:15名/29卒:15名) ... もっと見る
【業務内容】 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ■新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェン... もっと見る
■具体的な仕事内容 ・勤怠管理・給与計算の準備(社労士へのデータ提出) ・入退職手続き、社会保険・各種給付金申請 ・労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り ★医療法人社団 誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります! ★はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広げられます! ★規程の見直しや働... もっと見る
▼主な業務内容 ・経営インフラ構築・IPO準備対応 ・株主総会・取締役会運営の事務局サポート(招集通知、議事録、資料作成) ・規程整備(取締役会規程、経営会議規程等、上場企業に必要な社内規程群) ・証券会社・監査法人・主幹事等、外部専門家とのやり取り窓口 ・株式関連事務(新株予約権、株主名簿管理等)の基礎対応 ・法令対応・安全衛生管理 ・... もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用&育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
・キャリア、新卒採用の戦略設計~母集団形成、採用までの上流から下流までの一気通貫 ・リファラル活性化の施策立案や実行 ・候補者折衝やエンゲージメント上昇施策の実施 ・採用フロー改善 ・カルチャー促進 ・広報PR(採用含めた社内の全体) ・その他のコーポレート業務 もっと見る
《丸の内/本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ◇人事_人材開発部:中途採用・新卒採用・研修教育 ◆人事_労務総務部:労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ◇人材開発部 新卒... もっと見る
経理業務 請求書発行/入出金管理/経費精算処理 営業システム入力等/プロジェクトの収支管理 総務業務 P マーク運用/通信環境等の社内インフラ、ツール管理/ もっと見る
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。 J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます (主な業務) ※入社後はご本... もっと見る
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