1人目人事（営業からのキャリアチェンジ歓迎！）

仕事内容

◆業務内容 事業成長を支える1人目人事として、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、採用成功に向けた企画・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。 会社の成長を左右する採用を、自ら企画・実行し、組織づくりの中核を担いたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略・採用計画の立案および実行 ・各部門との採用要件・人材ニーズの整理 ・ペルソナ設計、求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング（候補者選定、スカウト文作成・送信） ・書類選考、カジュアル面談・面接対応 ・人材紹介会社とのリレーション構築・折衝 ・採用KPIの管理、進捗分析、改善施策の実行 ・内定者フォロー・クロージング ・入社後のオンボーディング企画・運営 ・採用ブランディング・採用広報の企画・実行 ・その他、採用に関わる業務全般 ※入社後は採用業務を中心にご担当いただきます。 事業・組織ともに拡大フェーズのため、採用担当にとどまらず、人事組織づくりやコーポレート体制の構築にも 携わることができます。将来的には、人事責任者やコーポレート責任者など、幅広いキャリアを目指せる環境です。 【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務