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Tech Lab（テクラボ）は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 経営と組織の両視点を持つ代表を中心に、 「 現場を理解したコーポレートチーム 」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機... もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
研修講師として当社の社員教育に携わっていただきます。 エンジニア経験のある方であれば講師経験の有無は問いません。 講義方法や不明点は先輩講師がしっかりお教えいたします。 業務概要 ・新入社員育成 ・研修実施 ・新規研修の企画・作成 ・研修管理 ・インターンシップなどの採用補助 まずは以下の新入社員研修の一部実施からできるよ... もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
■業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題を見つけ、施策を仕掛けていく“現場起点の採用... もっと見る
【業務内容】 ・新卒応募者対応、面接対応 ・中途応募者対応 ・内定者フォロー ・インターン生の管理 など ★プライベートも充実でき、長期的にキャリアを築くことができます★ ・土日祝完全休み（※年間休日125日以上） ・夏期休暇、年末年始休暇も充実 ・連続休暇の取得も可能 など、当社ではオフタイムも充実できるような仕組みが整って... もっと見る
■業務概要 部門横断的にミドルオフィス、バックオフィス業務を担当いただく管理マネージャー ※出社とリモートワークのハイブリッド（週3回程度の出勤） ■具体的な職務内容 ・シニア顧客事業のデータ管理、CRM運用 ・請求書発行等の経理サポート ・社内システムの管理（ホームページ、メールアドレス等） ・オフィスの備品、設備、郵便物、文書、資... もっと見る
人事総務業務に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 実力や適性に応じて、他の業務もご担当いただく可能性がございます。 ・採用、入退社対応、雇用管理 ・労務管理（勤怠・労働時間管理、労務相談対応） ・給与計算、社会保険手続きの管理 ・人事制度・評価制度の設計および運用改善 ・社内規程・各種ルールの整備および運用定着 ・研修・オン... もっと見る
◆業務内容 事業成長を支える1人目人事として、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、採用成功に向けた企画・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。 会社の成長を左右する採用を、自ら企画・実行し、組織づくりの中核を担いたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略・採用... もっと見る
コーポレート部門の人事採用スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【採用】 ・採用企画の立案、運用 （採用データの振り返り～戦略立案/求人媒体やエージェント選定） ・会社説明会やインターンシップなどの対応 ・面接官や面接日程調整（応募者対応・エージェント対応） 【人事】 ・従業員の... もっと見る
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