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【概要】 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただきます。 ■総務・人事・労務 働くスタッフみんなが楽しく... もっと見る
＜仕事内容：目次＞ ①会社のスタンス ②募集ポジションの魅力 ③お任せするお仕事 ④働きやすい環境 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見... もっと見る
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。採用グループ（Talent Acquisition）と組織開発／人事企画グループ（Talent Empowerment）を率い、組織全体の戦略に基づく人事戦略を採用・組織の側面から策定し、推進します。 ・グル... もっと見る
本ポジションでは労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ Saa... もっと見る
■ 業務内容 事業成長に伴い、全職種について採用を加速させています。まさに事業戦略の核となる採用業務を通じ、会社の成長を推進する採用人事を募集します。 営業／開発／マーケティングチームが高い成果を出せるように、組織を支える土台をともに作っていきましょう！ ・採用媒体管理（媒体選定／求人作成／エージェント管理など） ・採用関連業務（スカウト／一次... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
【残業月平均12.4時間／リモート有／社員満足度の高い社風】 ■業務内容： ・新卒採用面接 ・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ・求職者様へのメール、電話対応 ・地方事業所との情報連携 ・採用業務の標準化、効率化 ・採用戦略／計画立案 ・採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画/執筆） ・会社説明会／... もっと見る
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・... もっと見る
(1)組織開発 ★メインメンバーとして業務推進 ・人材育成・能力開発プログラム設計/評価 ・オンボーディング支援(プログラム設計/イベント設定) ・エンゲージメント向上 ・組織文化の醸成 ・働き方設計/運用/フォロー ・福利厚生制度の企画・アップデート・運用 (2)制度設計・運用 ★経営層やマネージャーとの対話を通して業務推進 ... もっと見る
・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディ... もっと見る
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