人事・総務の年収300万以上の求人・採用情報

• 352万円〜469万円
  
• 兵庫県

採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。 成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用業務（中途・新卒・派遣） 　・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング 　・転職エージェントとの交渉・調整 　・面接日程調整 　・求人票作成、求人媒体管理（... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

中途・新卒採用をメインミッションとしつつ、入社後のオンボーディングや組織開発まで幅広く担当することができます。事務処理だけでなく、「自社のビジネスモデルを理解し、採用候補者の共感をつくる」「事業部と一丸となって採用に取り組む」「採用ポジションや候補者の状況に応じて柔軟に対応する」といった姿勢が求められるポジションです。 【メイン業務：採用～オンボ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

法務業務および総務業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・契約書審査（ドラフト、修正等） ・NDA等のリーガルチェック ・法人登記 ・派遣事業登録手続き ・規程管理 ・顧問弁護士との相談 ・与信判定情報取得 ・社内規程の立案・管理 ・各種法的問い合わせ対応 ・株主総会、取締役会準備、運営（グループ会社含む） ・その他総務業務... もっと見る

• 403万円〜697万円
  
• 東京都

【概要】 社内のシステム関連業務をお任せします。 社内システムのメンテナンスや業務の効率化を支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内システムの管理、運用 ■ヘルプデスク ■DX化推進のための取引先のコントロール ■IT技術を利用した新事業、新商品に対する提案・助言、運用支援 など もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 新潟県

中小ベンチャー企業や大企業にて採用人事（中途/新卒）、労務いずれかの業務経験1年以上 上記と併せて総務庶務や営業事務、秘書など上記のメイン業務以外のご経験のある方 【具体的な業務】 ■採用人事 ・採用計画の立案、実行 ・書類選考、面接の実施 ・求人媒体、エージェント対応 ・求人票作成 ・人事制度の企画 ・その他採用に関連する業務 ... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る

• 400万円〜
  
• 佐賀県

佐賀市にてIT人材採用をおこなっていいただきます。 将来的には佐賀市に根差したサテライトオフィスの責任者にもなっていただく予定です。 もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容　 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。採用専任者として一人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用... もっと見る

• 850万円〜1099万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 お問合せをいただいたお客様先へ電話、メール、場合によっては訪問にてソフトウェアの技術支援を行います。 お客様の重要なシステムを安定して高品質に運用いただけるように、先を見据えた保守情報提供をはじめ、障害発生時の迅速な解決をサポートします。 また、製品知識をつけていただいた後に、導入前のお客様に営業と同行で技術支援に訪問するこ... もっと見る