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■募集背景 DOT ONEは、「anuans」「EIMY ISTOIRE」「JOSE MOON」をはじめとするD2Cブランドを展開し、売上120億円規模から500億円規模への成長を目指しています。 今後もブランド拡大や新規事業の立ち上げを予定しており、事業成長を支える採用体制の強化が急務となっています。 今回募集するのは、採用戦略の立案から実... もっと見る
「採用実務（面接・面談等）」を揺るぎないコア業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として母集団形成からクロージングまでを一貫して自ら牽引していただきます。また、スキルやご経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただきます。 １．タレントアクイジション全般 ・面接・面談の実行： 月間数十件規模の面談・一次面接を担当。... もっと見る
～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ... もっと見る
【業務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉・取りまとめ ・NDA ・SaaS利用契約 ・業務委託契約 ・販売代理店契約 ・利用規約 等 ・英文契約レビュー・海外案件対応 ┗海外メンバー・海外拠点との連携 ・営業・CS・プロダクト部門からの法務相談対応 ・新規事業・新サービスに関する法的整... もっと見る
月次・年次決算を主担当として経験してきた方に、次のキャリアとして、経理業務全体の設計・改善を担っていただくポジションです。 入社時点でのマネジメント経験は問いません。 まずは決算業務の主担当として、当社の事業や会計処理を理解いただきながら、決算プロセスの整備、業務フローの標準化、経理業務の効率化を進めていただきます。 その後は、ご経験や志向に応じ... もっと見る
事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ... もっと見る
- 社内各部門からの法務相談対応 - 契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） - 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応 - コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー - サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理 - 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 - その他、成長フェーズにおける法務業務全般 もっと見る
■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る
トレカガチャアプリ「オリパワン」を運営する株式会社KECAKにて、人事機能全体を担っていただく方を募集します。 事業の成長に合わせて組織が拡大していくフェーズにあり、採用・オンボーディングを中心とした人事業務の重要性が増しています。 これらを推進いただくとともに、評価・人事制度の設計までを含めた「人事部門」そのものを形づくっていただくポジシ... もっと見る
【主な業務内容】 ・審査、与信管理体制の整備 ・保証会社との保証枠交渉、保証依頼 ・複数プロダクト（決済・金融ソリューション）における債権管理体制の構築 ・債権回収、デフォルト時の対応 ・債権管理システムの要件定義とプロダクト改善への関与 ・エンジニアと連携したシステム化・自動化の推進 【事業について】 トラボックス株式会社は、物流... もっと見る
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