経理・管理・バックオフィス職の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

▍上場会社の経理として、一般的な経理業務（月次・四半期・年次決算・グループ会社経理業務）からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算締め ・開示書類作成 ・監査法人、税理士への対応 また、会社の規模・事業領域拡大の対応なども含めて、ご本人様の希望とスキルを勘案しつつ以下業務領域についても順次お任せいたします。... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

監督庁対応、コンプライアンス全般、内部監査 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 事業成長に直結する成長フェーズの組織づくりに挑戦いただけます。採用以外の評価、育成、エンゲージメントなどの領域に経験を広げ、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【業務詳細】 中途採用領域において、戦略設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。プレイヤーとしての成果創出に加え、チームメンバーの育成や業務支援も行いながら... もっと見る

• 311万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【バックオフィス全般】社長直下で挑む“攻め”の管理部門。スタートアップを支えるコアメンバー募集！ ■ 業務内容 総務・労務・人事・経理などのバックオフィス業務を中心に、仕組みづくりや業務改善にも携わっていただきます。 現時点ですべての経験がなくても構いません。チャレンジしたい気持ちと行動力を重視します！ 【担当領域】 ・総務： 契約書... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

広報・IR担当として、広報戦略の企画・立案から実行まで一貫してご担当いただきます。 単なる情報発信ではなく、事業戦略や経営方針に沿ったストーリー設計やメディア戦略を描き、推進していただく裁量あるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・広報PR戦略の企画・立案および実行 ・メディアリレーション（企画提案、取材、リリース発信など） ・プレス... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用を実現し、組織開発まで幅広く担い組織拡大と能力密度の向上を目指していただきます。 ■主な業務内容■ セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用をすることがミッションとなります。 業務... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

【このポジションについて】 SAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援だけでなく、 現存のシステムを「お客様が使いやすく効率的に使えているか」という視点から最適なコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容： SAP導入・運用保... もっと見る