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■業務内容 月次・四半期・年次決算の作成／レビュー 監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） 税理士・社労士・顧問弁護士との連携 原価計算や部門別損益の集計・改善提案 IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート 経理体制の業務フロー整備・効率化 子会社・海外法人との連携（主に英語による資料確認等） 経理チーム（担当者1名）... もっと見る
スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。 ★スタートアップ＝ハードという印象を持たれがちですが、 ハードというよりも「スピード感と幅広い領域への関わりができる」が正しいです！ ＼求人の魅力ポイント／ ①スタートアップ企業の設立～IPO支援まで幅広く経験可能！他では得られないスキルが身につきます ②投資す... もっと見る
私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と、日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊... もっと見る
人事労務を中心に、将来的には労働環境のさらなる整備や制度企画にも携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして労務実務を担いつつ、チームマネジメントや制度改善提案も行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、会社全体の人事・労務を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き（入退社、育休 等）... もっと見る
・総務・経理・労務・法務体制整備と関連業務のレビュー ・コンプライアンス体制の整備と運用（内部統制、内部監査体制の整備と実施指導） ・監査法人、証券会社などの社外対応 ・決算取りまとめ、業務フロー整備等 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・国プロジェクトなど外部からの審査対応に関する業務 ※財務、経営企画は管掌範囲外となる予定です。 もっと見る
＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る
【富士通のビジネス法務部について】 富士通のビジネス法務部は、国内外のリージョンにまたがるグループ企業と連携し、契約審査や交渉に留まらず、M&A・JV設立・事業譲渡・スタートアップとの資本提携など、多岐にわたる攻めの法務を担っています。法務パーソンが経営判断に関与し、リスクをコントロールしながら事業推進のスピードと質を両立させる存在として活躍している... もっと見る
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体... もっと見る
【具体的な業務内容】 1. IPO準備・監査対応（最優先事項） ショートレビューの導入・推進および課題解決 監査法人・証券会社との折衝、IPO監査のディレクション Ⅰの部・Ⅱの部、各種開示書類の作成・チェック IPO準備室責任者として、上場に向けたプロジェクト全体の進捗管理 2. ファイナンス・経営企画 資本政策の策定・見直し、資金調... もっと見る
■主な業務内容 ・経営層や各部門の責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用計画の立案 ※グローバルチームやエンジニアの採用など、状況に応じて幅広く採用案件に携わっていただきます。 ・採用広報の各種企画・運用（「ファン」を創り、企業の魅力を伝える） ・採用活動における選考プロセス全体の進捗管理のマネジメント その他、状況に合わせて労務業務の推... もっと見る
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