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経理・管理・バックオフィス職の年収500万以上の求人・採用情報

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法務担当
2025/08/22 更新

法務スタッフ【労働法関連の法律相談担当/東証スタンダード上場/リモート可】

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ① 契約書・規約レビュー及びドラフト作成(国内) ② 社内各部署からの法律相談 ③ 規程改訂・管理(就業規則含む。) ④ 会社法関連業務 ⑤ コンプライアンス啓発活動の企画、運営 ⑥ 紛争・トラブル解決(労使紛争など) ⑦ 会社法関連業務 ⑧ コンプライアンス啓発活動の企画... もっと見る

株式会社 ツナググループ・ホールディングス

設立年月日 2007年02月 従業員数 909人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったツナググループ・ホールディングスの他の求人(1件)
【新大阪本社】人事労務/コンプライアンス担当
2025/09/11 更新

【新大阪本社】労務/コンプライアンス担当~組織拡大に伴う労務体制強化~ リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》

  • 610万円〜800万円
  • 大阪府

■具体的な仕事内容  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 96人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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