内部統制・US-SOX対応／米国上場に伴う体制構築担当

仕事内容

■募集背景■ 当社はNasdaqへの上場を果たし、グローバル企業としてさらなる成長を続けています。 上場企業として持続的な成長を実現するためには、経営基盤の強化とガバナンス体制の高度化が不可欠です。なかでも、米国上場企業に求められる「US-SOX（内部統制）」への対応は、当社グループにおける重要なテーマの一つとなっています。 現在は専門コンサルタントと連携しながら、グループ全体の内部統制体制の構築・運用を推進しています。将来的には社内へのノウハウ蓄積と内製化を見据えており、今回、組織強化を目的として「SOX推進室」の新たなメンバーを募集することになりました。 現時点で内部統制やUS-SOXに関する経験は問いません。業務を通じて専門知識を習得できる環境が整っており、コーポレート部門で培った経験を活かしながら、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。 経理・財務、人事、法務、経営企画、調達・購買、情報システムなどの経験を活かし、上場企業の経営基盤を支える専門人材として成長したい方を歓迎します。 ■業務内容■ US-SOX対応プロジェクトの推進メンバーとして、専門コンサルタントや社内関係者と連携しながら、グループ全体の内部統制体制の構築・運用を担っていただきます。 【主な業務内容】 US‑SOX対応プロジェクトの実務推進担当として、以下の業務を担っていただきます。 ・US-SOXへの対応方針決め ・US-SOX対応に向けた内部統制の構築 ・当社グループ会社の内部統制整備、評価、改善推進 ・監査法人との協議・対応