営業職の年収550万以上の求人・採用情報

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれること... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

～異業種歓迎！中古車の買取営業経験を活かし、ITベンチャーで幅広いキャリアを描ける～ ◆申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ◆今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます 【ポジション概要】 オンラインでの中古車買い取り事業... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

部長候補として講師チームのマネジメントを担い、講師の育成やチーム全体の目標管理を推進していただきます。 また、研修事業をさらに拡大するために、大手ITベンダーとのアライアンス強化や、顧客ニーズを踏まえた新たな研修サービスの企画・提案など、ビジネス開発全般にも関わっていただきます。 【主なミッション】 講師チームのマネジメント 　- チーム目... もっと見る

• 700万円〜952万円
  
• 東京都

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ▼自社プロダクト イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos（イベントス） └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、 　 イベント主催者の成功を実現させることを目... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャーとして以下の業務に従事して頂きます。 ・営業戦略の立案と実行：市場分析を基にした営業戦略の策定と推進 ・チームマネジメント：営業メンバーの育成、モチベーション管理、パフォーマンス向上施策の実施 ・既存パートナー企業との関係強化および新規パートナーの開拓 ・パートナー企業向けの製品・サービスの提案 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 北海道，東京都，大阪府，福岡県，鹿児島県

【本求人で求めるポジション】 スポーツをセンターピンに、オフィス、マンション、宿泊、店舗、地域にむけてDXソリューション（通信、AI、IoT、ICT、SaaS等）事業、ウェルネスを展開してまいります。地域経済の活性化に向け事業の立ち上げ〜成長のキーパーソンとなる事業責任者を積極的に採用してまいります。 【業務内容例】 ・新規事業の企画立案（市... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

～エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）／利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業～ ■ポジション概要： TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業の人材開発に選ばれている学習管理SaaSプロダクト”CAREERSHIP”を主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っ... もっと見る

• 550万円〜720万円
  
• 東京都

当社コンタクトセンター事業の更なる拡大、成長に向けて営業担当として新規顧客開拓を担って頂きます。 当社のコンタクトセンター事業は生産性向上のプロフェッショナルとして、 官公庁やエンタープライズ企業の非対面の営業代行や各種サポート窓口、事務領域の代行、DX推進やコンサルティングのご支援など幅広い対応領域で業務効率化や成長を支援。 マネジメントや... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都

《業務内容》 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 　1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 　2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る