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▍北の達人について 1400項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売している当社。 お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするWEBマーケティング力が強みで、社員260名という少数ながら東証プライム上場の成長企業です。 現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、数年スパンの目標を立て... もっと見る
●採用計画の立案・採用戦略の企画運用(中途・新卒・アルバイト) ●採用媒体の選定・原稿作成・効果検証 ●ダイレクトリクルーティング(スカウト文面作成・送信) ●面接日程調整、面接官との連携 ●面接対応(一次面接同席・面談実施) ●内定者フォロー、入社オンボーディング支援 ●採用広報(SNS発信、イベント出展、記事制作) ※希望や適性に... もっと見る
◼︎業務内容 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー... もっと見る
◇◆DoCLASSEの特徴◆◇ -「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」 これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。 - お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり 1日の気分を支えてくれる、着る... もっと見る
【業務概要】 ・人事部における研修担当業務 【業務内容の詳細】 ・新卒内定者研修の企画、運営 ・新入社員研修 ・若手1~2年目研修 ・全体研修/管理職研修/ハラスメント研修等 もっと見る
<STEP 1:入社後> まずは採用アシスタントとして、事業、組織、採用業務の全体像をOJT形式で学びます。 ・候補者対応・面接調整 ・求人作成・掲載 ・各種採用媒体の運用管理 ・ダイレクトスカウト運用 <STEP 2:採用担当として独り立ち> 半年後〜を目安に、徐々に採用担当として裁量範囲を広げます。 ・候補者スクリーニング ・... もっと見る
経営陣や社内の各マネージャー・メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などをお任せします。 ●人事戦略の設計〜推進 ∟経営陣と緊密に連携し、人事戦略を経営目標に合致させる。事業拡大に基づく人事戦略の策定。 ●人事チームの基盤づくり(チームメンバー1~2名) ●採用戦略設計〜推進 ... もっと見る
<毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務(定型業務)> ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税(年末調整)、住民税手続きなど ●その他福利厚生、決算等の業務対応 <労務課題対応に関する業務(... もっと見る
主な業務は下記の通りです。 ・アルバイト採用業務 (求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど) ・新卒採用業務 (採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など) ・中途採用業務 (採用計画の立案、... もっと見る
<募集背景> シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機能を強化するため、経理・財務を中心に、総務・労務などCorporate全般をCFO直下で幅広く担っていただける若手メンバーを募集します。スタートアップの現場で実践的に学び、将来的にはIPO準備など上流業務にも関わっていただくポジショ... もっと見る
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