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============\\\このポジションの魅力///=========== ・IPO準備中の企業でPRのスキルを身に付けることができる ・未経験OK ・キャリアステップが明確 =========================================== 広報・PR施策を駆使し、当社の企業価値向上を担うPR担当をお任せします。... もっと見る
人財戦略チームは人や組織の側面から社員や事業の成長を支えるチームで、採用・教育・組織開発など幅広い業務を担っております。 その中で、まずは中途採用・新卒採用担当をお任せいたします。 弊社では営業職、クリエイター職、エンジニアなど幅広い職種の中途採用や新卒採用を行なっております。 受け入れチームと連携してペルソナを設定し、手法や採用予算などの戦... もっと見る
あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 ... もっと見る
IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する CHRO候補(人事責任者)を募集します。 IMK Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 そのため、IMK Re-Nectの組織成長を共に 担っていただけるCHRO候補を募集してお... もっと見る
■仕事内容■ 当社のバックオフィス部門で、経理業務全般を中心にご担当いただきます。 具体的には… ◎月次決算/年次決算 ◎税理士対応 ◎制度対応 ◎メンバーの業務チェック・進捗管理 ◎仕訳業務(freee会計) ◎入出金管理 ◎売掛金/買掛金管理 ◎経費精算 ◎支払管理 ◎原価管理など 将来的には管理会計や予算策定等にも携... もっと見る
【仕事内容】 主に採用業務をメインとし、 応募者管理、面接、スカウト活動、媒体選定、採用手法、採用広報など 採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 また、採用業務にプラスして、人事戦略・人事DB・労務・総務など ご経験によってご活躍できる業務もお願いできたらと考えております。 ※業務の擦り合わせは面談・選考で行... もっと見る
■仕事内容 スピード感が重要なインターネット広告業界に身を置くアドウェイズグループ全体に関わる採用・制度・教育・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは制度(運用/企画)・教育業務をメインにご担当いただきます。 アドウェイズグループ全体に関わる人事制度設計や福利厚生企画など幅広い分野での活動に携わって頂けます。 また... もっと見る
【概要】 FISMは、「インフルエンス・データで、新しい世界地図をつくる。」をミッションに掲げ、価値観やライフスタイルが多様化する『個の時代』において、国内外(主に日本、中国、台湾、香港、東南アジア)に広がるインフルエンサーネットワークに加え、独自のデータ解析技術を強みとして事業を展開しています。 『個の時代』を象徴する存在であるインフルエンサ... もっと見る
主に以下の業務をお任せする予定です。 - 制度設計(評価制度を含む人事制度の改定および起案、姿勢のルール改定など) - 採用(採用計画の立案・実行、採用マーケティング戦略の策定・運用、採用広報など) もっと見る
株式会社SAFELYは水道修理業者と水道トラブルにあったユーザーをマッチングするメディア「水道修理のセーフリー」を主に運営しています。 また、クライアントワークも行っておりご依頼頂いた企業様に「次世代を生き抜く新たなマーケティング手法」を提供すべく、WEBサービスの企画・構築から運用インフラ・SEO対策・効果分析、広告運用代行までサービスを成功ま... もっと見る
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