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仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る
【業務内容】 アライドアーキテクツ株式会社の中枢を担う国内事業専任の採用チームを発足します。 現在はHRBPが1名在籍しておりますが、業務拡大のため採用に力を入れていきます。 そのため、その領域のスペシャリストをお迎えして、母集団形成から採用面接など数々の『採用』に関わる業務をお任せしたいと思っています。ゆくゆくは採用チームを拡大しようと思って... もっと見る
・採用施策の企画立案 / 実行 ・会社説明会 / カジュアル面談のフロント対応 ・候補者への魅力づけ、クロージング ・年間スケジュールの策定 ・リファラル採用 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報業務 (SNS運用) ・大学 / 研究室の訪問 もっと見る
■担当業務 人事・総務・経理・法務、バックオフィス業務全般のマネジメントの他、将来的に事業化を目指していただきます。また、クリエイターのコミュニティづくりなど新しい仕組みづくりもお任せします。 リーダーとして現存メンバーの牽引役となっていただきます。 新しいことへのチャレンジや、自分のアイディアを形にしていくことが可能です。代表と近いポジションで... もっと見る
新卒/中途の採用業務をお任せします。 ・会社説明会やインターンシップの企画 / 実施 ・書類選考 ・面談や面接の実施 ・採用方針・戦略の策定 もっと見る
たくさんある募集の中から弊社の募集を覗いてくださりありがとうございます! 株式会社AdOps代表の曽宮と申します。 私から弊社についてご紹介させてください。 株式会社AdOpsは創業六期目、従業員が21名(正社員7名、業務委託14名)の伴走型デジタルマーケティング企業となります。 クライアント業種は不動産、建築、注文住宅、金融、自動車、電気... もっと見る
1)総務業務について ・オフィス環境整備(設備管理・備品管理など) ・文書管理(重要文書・契約書・機密文書・保管文書) ・社内管理(資材・固定資産・通信機器) ・社印管理 ・稟議管理 ・機関運営 ・社内行事運営 ・対外対応、庶務 など 2)総務企画業務について ・社内規程及びガイドラインの企画/施行/運営 ・コンプライアンス/リス... もっと見る
経営者、マネジメント、HRBP(戦略人事)のメンバーと一緒に各チームに必要な人材の採用をご担当いただくポジションです。プランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドと、各チーム、ポジションの業務状況に応じて、必要な人材像と人数を明確にする採用計画から採用PR、候補者が入社するまでのディレクション業務をお願いします。 【具体的な... もっと見る
・新卒/中途採用戦略の策定、実行 ・求職者とのやり取りや面接対応 ・採用イベントやインターンシップなどの企画、運営 ・各種ナビサイトの運営 ・人事制度の改善、企画立案 ・自社広報の企画、自社メディアやSNSの運営 ・メディア対応、プレスリリース ※「東海エリア・広告業界・人気企業ランキング1位」とは→某大手新卒ナビサイト7年連続1位 もっと見る
創業19年目の東証上場企業です。 現在は約80名の組織ですが、これから100名の組織を目指していきます。 ファーストロジックの新たな歴史を一緒に作ってきましょう。 【広報】 ・プレスリリースの作成、パブリシティの獲得 ・メディアからの取材対応、関係性構築 ・採用広報(ブログ、動画)の企画・作成 ・社内報の企画・作成 【IR対応】... もっと見る
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