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当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか? 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう! 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 (採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等... もっと見る
(具体的な業務内容は採用時に判断いたします。) ① 採用活動に関する業務 ・採用戦略、媒体管理・媒体掲載対応、新媒体の調査、SNS採用、初期コンタクト対応、職務経歴書やポートフォリオの閲覧と初期判断、各部門への情報伝達、面接設定、内定業務、入社までのフォロー、入社手続きなど ② 人事に関する業務 ・人事評価制度の増強、グループ従業員の職能/... もっと見る
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。 入社後はすぐ採用領域のマネジメントをお任せしますが、 ご経験に応じて、将来的には人事企画など複数領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の策定・遂行 ・母集団形成〜選考... もっと見る
上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。 デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。 ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。 【想定業務】... もっと見る
■概要 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA └社内制度のチェック/社内ヒアリング └制度の企画立案 └各管理部門との調... もっと見る
20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■採用業務全般 ・採用計画の立案 ・採用媒体の管理 ・人材紹介会社対応 ・会社説明会の実施 ・応募者管理 ・求職者との面接 ・入社後フォロー など <求められる経験> ※下記のいずれかをお持ちであること。 ・企業... もっと見る
人事の役割=事業を勝たせること 【事業を司るのは組織であり、組織を司るのは人である。】 人事の役割とは何か? 世間的には、以下の役割が挙げられると思います。 ・採用活動 ・人材育成 ・組織開発 ・人事評価 (等級制度・報酬制度・評価制度) ・人財配置 ・労務管理 etc 人事に関わるあ... もっと見る
人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、 事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 <取扱い業務例> ・人事関連:通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など ・給与計算:給与や賞与などの金額チェック ・社会保険:社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート(書類作成・情報確認など) ※実際の手続... もっと見る
EWMにおける管理部門でのお仕事は多岐に渡るため、入社時にご本人のご経験と業務の状況に応じ、柔軟にやることを決めましょう。 【具体的な仕事内容】 ■制度設計、運用 ■経理、管理会計 ■経営企画 ■労務 ■採用関連 ■セキュリティ(Pマーク)運用 ■社内のエンゲージメント向上 ■社内のコミュニケーションをなめらかにするためのイベント... もっと見る
2025年の株式上場を目標に、上場準備を担当するメンバーとして、経理財務面、法務面、総務面を支えていただきます。 もっと見る
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