ゲーム・エンタメの年収450万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Scala Go Dart TypeScript Kotlin SRE

Go/Google Cloud(Cloud Run,Cloud Spanner, etc)を用いた、「カウシェ」のサーバーサイド開発全般をお任せいたします。 1チーム4〜7名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム）での開発を基本としています。バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢10名前後が在籍しております。 単... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ライセンスイン業務をお任せします。当社の強みでもあるぬいぐるみ等のキャラクターグッズの企画・製作力を活かし、ライセンサー様を巻き込みながらグッズの企画～ポップアップ企画等の一連をリードいただきます。 <具体的な業務内容> ■ライセンサー様への営業および各種調整業... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のプロデューサーの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てることをミッションに、代表直下のプロダクトチームでプロデューサーとして開発メンバーと共にプロダクトの開発を牽引い... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 京都府，大阪府

【仕事内容】 エンジニアの統括責任者として新規スマホゲームの開発業務に携わっていただきます。 【配属部署について】 2022年3月に立ち上がった京都の開発チームへの配属になります。 参加していただく新規プロジェクトに関しては、中国本社の数百名規模の開発者に加え、これまで、日本の大手ゲーム会社で数多くの大ヒット作に携わってきたクリエイター... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C

【ゲームサウンドの”聞けばわかる”をモビリティへ。ゲームHMIのわかりやすさと使いやすさをモビリティへ】 (a) ADX Automotiveの開発 CRI ADX Automotiveは、モビリティ向けに最適化した「音」表現を開発をする「ツール」と、それを実機で動作させる「ランタイムエンジン」です。 このツールとランタイムエンジンを用い... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

業務内容: • 会社と制品の日本市場 PR コミュニケーションを担当し、HoYoverse 自身のブランド と製品の宣伝効果を向上し、製品の発表とポジショニングおよび宣伝方法など内容 の PR 戦略を立てます。 • 日本のゲームディアとゲーム情報を含めるメディアおよびコンテンツのクリエータ ー(ファンとプロ)との関係を構築し、発展させます。会社内部... もっと見る

• 500万円〜799万円
  
• 東京都

当社が運営しているマンガ・ノベルアプリ『peep』は400万DLを突破、掲載作品は2,000以上を突破しました！今回は、マンガアプリ等を運営する企業に対し、当社IP・コンテンツの二次展開（マンガ化・アニメ化等）に関する企画～販売業務を担っていただきます！ 直近の動きとしては、peepの小説を自社でコミカライズし『ピッコマ』『コミックシーモア』など... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◆主な業務内容 ・アルバムデザイン (CDアートワーク) ・ブランドアイデンティティ（BI）コンセプトやロゴの企画·開発 ・アーティスト及びアルバムブランドデザインガイドラインの企画·開発 ・Key Visual、グラフィックソース（アイコン、パターン、レイアウトなど）の企画·開発 ・Design Asset管理システム構築·管理 ・パート... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

・プロダクションや監督との打合せに参加し、作業要件の把握。 ・制作手法・工程・スケジュールの立案。 ・参加アーティストの作業チェック。 ・プレビューの提出～フィードバックの打合せ参加。FBをアーティストへ指示。 ・必要に応じて撮影の立ち合い。 *演出経験者、優遇いたします！ もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る