株式会社CRI・ミドルウェア - “音と映像で社会を豊かに”――技術をプロダクト化し多領域へ届けるカンパニー
音声と映像の研究開発を通じて革新的なミドルウェア製品を提供します。ゲーム・アプリから家電製品まで、多様な分野での技術革新を推進しています。
CRIでは、ゲーム開発向けミドルウェア「CRIWARE」の提供を通じて、多くのゲーム開発現場を技術面から支援しています。 本ポジションでは、Unityチーム・Unreal Engineチームと連携しながら、ゲームエンジン領域における開発推進や技術支援を担っていただきます。 開発チームの一員として、技術的な課題解決や品質向上に取り組みながら、将来的には開発組織をリードするポジションとしての活躍を期待しています。 ・Unity、Unreal Engineを活用した開発支援 ・技術課題の調査、整理および解決方針の検討 ・設計レビュー、コードレビューの実施 ・品質向上や開発効率化に向けた改善活動 ・チーム横断での技術課題共有およびナレッジ展開 ・CI/CDや開発基盤整備などの開発環境改善 ・新技術や新機能の調査、検証 ・メンバーへの技術支援、育成サポート ご経験やご志向に応じて、開発計画の策定や、採用、組織運営などにもチャレンジいただけます。
募集背景
近年、Unity・Unreal Engine双方において求められる技術領域は拡大しており、単なる機能開発だけでなく、開発プロセスの改善や品質向上、将来を見据えた技術戦略の立案が重要になっています。 そこで今回、Unityチーム・Unreal Engineチームを横断しながら、技術面・組織面の両方をリードいただけるテクニカルリードを募集します。 開発組織の成長を支えながら、将来的な技術戦略やチームづくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
配属部署
ゲーム事業本部 開発部(23名)★配属組織 ※管掌チーム ―Unityチーム メンバー:5名【マネージャ(兼エンジニア)1名、エンジニア4名】 ー Unreal Engine チーム メンバー:4名【マネージャ(兼エンジニア)1名、エンジニア3名】 ※レポートライン ゲーム事業本部長ー開発部長ー★本ポジションー各チームマネージャー
概要
世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しております。
この仕事で得られるもの
■Unity・Unreal Engine両方の技術領域に関われる 多くの開発現場では特定のゲームエンジンに専門性が限定されますが、本ポジションではUnityチーム・Unreal Engineチームの双方に関わりながら開発を推進します。 ゲームエンジンを横断して技術課題や開発プロセス改善に携わることで、技術的な視野を大きく広げることができます。 ■有名ゲームタイトルを支える技術に携われる CRIWAREは国内外のさまざまなゲームタイトルで利用されています。 特定タイトルの開発だけではなく、複数のゲーム開発現場を支える立場として、多くの開発者やプロジェクトに価値を届けることができます。 ■技術リードとしての経験を積める 設計レビュー、コードレビュー、品質向上施策などを通じて、開発を前進させるための技術的な意思決定に関わることができます。 実装者から技術を牽引する立場へステップアップが可能です。 ■開発組織づくりにも挑戦できる ご経験やご志向に応じて、チーム運営、メンバー育成、開発プロセス改善などにも携わることができます。 将来的にエンジニアリングマネージャー、テクニカルディレクターといったキャリアを目指したい方にとって、実践的な経験を積める環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階 ▼受動喫煙対策について ・事務所内完全禁煙(ビル内には喫煙ルームあり) 【アクセス】 JR:山手線・埼京線・湘南新宿ライン 東京メトロ: 銀座線 半蔵門線 副都心線 東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線 「渋谷駅」 西口 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費支給(当社規定による) カフェテリアプラン 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 各種保険 持株会 資格取得支援制度 功労社員表彰 チャレンジ奨励制度 昼食代補助 iPhone貸与 ▼退職金について ・退職金制度:前払い退職金制度(確定拠出年金として運用可能)
休日・休暇
年間休日:124 日 ( 2026年度 ) 完全週休2日制 ( 土・日 ) 祝日 夏季・冬季休暇 その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇 など
勤務時間
10:00~19:00 (コアタイム 10:00~15:00)
就業環境について
週に2回(月10日まで)のリモートワークが可能です。 フレックスタイム制度により、オンとオフのバランスのとれた働き方ができます。 退職金制度や企業型DC制度等、安心して長期的なキャリア形成を支援するための制度も多数導入しております。
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