2026/08/26 更新
【働きやすさ×裁量大/上場企業】施工管理業界での人材紹介経験、もっと事業の根幹で活かしませんか?/新規事業立ち上げ/年間休日120日以上
▍このポジションについて 施工管理・建築業界に特化した人材紹介(リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー)業務全般、および新規領域の立ち上げ業務をお任せします。 1. 施工管理・建築業界の求人企業に対する新規開拓・深耕営業 2. 求職者に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社フォロー 3. 新規領域(施工管理)の事業戦... もっと見る
株式会社 ピアラ
設立年月日 2004年03月
従業員数 110人
平均年齢31.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- マーケ業界にゲームチェンジを起こす! 上場ベンチャーのSNSディレクター兼プランナーを募集!
- マーケ業界にゲームチェンジを起こす! 上場ベンチャークリエイティブディレクターを募集!
- 【広告運用スペシャリスト|20代成長環境◎】東証スタンダード上場!安定した財務基盤◎/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎|コンサル営業|20代成長環境◎】安定した財務基盤◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験歓迎|上場企業でマーケ戦略に挑戦しませんか?】20代活躍環境◎/充実した教育制度/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎|コンサルティングセールス|東証スタンダード市場上場】20代活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【法人営業|マーケ未経験者OK|東証スタンダード市場上場】20代成長活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【マーケ経験者歓迎!経験浅めでも成長できる環境です◎|上場企業でマーケティングの幅を広げるチャンス】20代活躍◎/ワークライフバランス◎/年間休日120日以上
- 【働きやすさ×裁量大/上場企業】マーケのご経験、もっと事業の根幹で活かしませんか?】取引社数1,000社以上/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【働きやすさ×裁量大/上場企業】生産管理でのご経験、もっと事業の根幹となる「仕組みづくり」で活かしませんか?/商品開発にも参画/年間休日120日以上
2026/06/26 更新
プロジェクトマネージャー(開発進捗管理)/プランナー
・プロジェクト(配属ゲームタイトル、恋庭含む)のシステム進捗管理 ・チームメンバーの予定調整 ・開発仕様書の作成、確認 ・開発環境の整備、調整 もっと見る
株式会社 バンク・オブ・イノベーション
設立年月日 2006年01月
従業員数 247人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 新作ヒットタイトル:メメントモリ/【サウンドクリエイター】募集
- 【ゲームプランナー】メメントモリ等自社開発でヒット作を連発中!
- 【クライアント/Unityエンジニア】メメントモリヒット/エンジニア積極採用中!
- 【開発タイトル】サウンドクリエイター
- シナリオスクリプター(Lua)/プランナー
- 【キャラクターデザイナー】メメントモリに続くゲームを開発中!/美麗2Dにこだわったソーシャルゲームのキャラクターデザイナー!
- 【社内インフラエンジニア】ソーシャルゲーム会社の全社IT最適化を牽引!
- 自社ゲームのプロモーション戦略を担う【プランナー】/ヒット作『メメントモリ』
- 【データで”ヒット”を創り出す】ゲームプランナー・分析担当/スマートフォンRPG【メメントモリ】
- 数値とロジックで経営を動かす ― CSO直下・経営戦略室担当
- 【データで”ヒット”を創り出す】ゲームプランナー募集中!/スマートフォンRPG【メメント・モリ】
- 【情報システム担当/社内SE】 ソーシャルゲーム会社の全社IT最適化を牽引!
- エンタメ業界の制作進行経験者歓迎【クリエイティブ制作進行】/『メメントモリ』開発会社
2026/05/01 更新
【チケットぴあ】新組織のエンジニアリングマネージャーを募集します!
プロダクトの新機能の開発や改善、運用 最重要プロジェクトにおける技術面でのリード 各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み 中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 もっと見る
ぴあ 株式会社
設立年月日 1974年12月
従業員数 517人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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