2026/04/08 更新
フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善し... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（13件）
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- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- 全社IT戦略や運用を構築するコーポレートITマネージャー
2026/01/22 更新
開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。 ・組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく ・組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等） ・事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進 ・ PdMが書いたPRD（仕様書）のレ... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（12件）
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- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】エンプラ向けSaaS導入支援を加速するプロジェクトマネージャーを募集！
- 事業成長のカギを握るUX戦略！リードプロダクトデザイナー募集
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引｜革新的な認知拡大と顧客獲得｜Vertical SaaS｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス×リモートOK
- AIエージェント×ソフトウェアエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境
- シニアWebアプリケーションエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境！
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
2026/05/07 更新
【新規事業責任者】9ヶ月で4プロダクトを放つDIGGLEで、次なる事業の柱を0→1で創り出すBizDev募集！
＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
DIGGLE 株式会社
設立年月日 2016年06月
従業員数 146人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったDIGGLEの他の求人（13件）
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- 【経営管理SaaS】インサイドセールスチームを牽引する責任者を募集します！
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールス募集！
- エンタープライズマーケットへの戦略的な進出に向けて、再現性ある開拓をお願いします！
- 大企業の未来を変える“勝ち筋”を共に描くアカウントマネージャーの募集！
- 急成長を続ける経営管理SaaS市場のマーケティング責任者候補募集！！
- エンタープライズ企業の経営管理を変える！業務改善コンサルタント募集！！
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールスDirector候補募集！
- 【経営管理SaaS】クライアントの意思決定を後押しし、企業の未来の質を上げる経営コンサルタント
2026/04/03 更新
”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業の事業成長を一緒に実現しませんか？
■CISO候補の業務内容 UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。 ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するS... もっと見る
UPWARD 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 100人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったUPWARDの他の求人（16件）
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- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社プロダクトを開発しませんか？
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- 【カスタマーサクセス】「地図情報 × AI」SaaS | リモートワーク/フレックス制度 | IPO準備中
- 上場準備フェーズのSaaSスタートアップで、経営の意思決定を支える管理会計リーダーに挑戦しませんか？
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社アプリ開発を牽引しませんか？
- 【地方在住歓迎】フルリモートワーク可｜”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で、クラウド基盤から自社アプリをスケールさせませんか？
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- 【AXコンサルタント（エンタープライズセールス）】「位置情報×AI」で日本経済の生産性を上げる経営向けソリューションSaaS企業
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- 個別最適で終わらせない。「地図情報 × AI」SaaSの共通基盤を設計するAIソリューション・アーキテクト募集