【リードエンジニア】国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」の技術方針策定と横断的課題を主導

募集背景

「アソビュー！」は会員数1,800万人を突破し、"遊びの社会インフラ化"を進めるフェーズにあります。 一方で、複数チームにまたがる技術課題やAI活用のような変化は特定のチーム内だけでは解ききれないため、チーム横断で技術方針を示し自ら課題を定義・推進する人材を募集します。

配属部署

開発部門（プロダクト開発組織） 複数チームにまたがる技術課題を横断的に扱う環境です。ビジネスサイドとエンジニアの橋渡しを担い、定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど専門性を高め続けるための学習機会が充実しています。

概要

アソビュー株式会社は、「生きるに、遊びを。」をミッションに、休日のお得な遊び予約サイト「アソビュー！」をはじめ、体験ギフト、ふるさと納税、SaaS事業（ウラカタチケット・ウラカタ予約）、観光支援、広告事業などを展開しています。2026年には「株式会社The Kids」を100%子会社化し、リアル店舗事業も展開しています。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッション実現に向け、会員数1,800万人を超えるプラットフォームの技術基盤強化を進めています。 リモートワークと出社のハイブリッドワーク（実質週1〜2日程度出社）、フレックスタイム制、ファミリーケア制度など、柔軟な働き方をサポートする環境が整っています。

この仕事で得られるもの

【大規模プラットフォームにおけるチーム横断の技術意思決定経験】 国内最大級の遊びプラットフォームにおいて、複数チーム・複数プロダクトを横断する技術戦略の立案と合意形成を主導するスキルが身につきます。 【複雑ドメインのモデリングと技術的ボトルネック解消】 予約・発券・決済・在庫などリアルビジネスに根ざした複雑ドメインのモデリング力と、高可用性・高負荷耐性を前提としたアーキテクチャ設計スキルが得られます。 【事業成果に直結するAI活用と開発プロセス再設計】 経営・事業サイドと近い距離で、AIを組み込んだ開発プロセスの設計・改善を自ら課題定義から進められる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F ※リモートワークと出社のハイブリッドワーク（実質週1〜2回程度出社） 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（関東IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険等） ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断、保養施設利用割引、ファミリーケア制度等 ・キャリアチャレンジ制度、表彰制度（Asoview Value Award）

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月で3日分付与） ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に1日分付与） ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇