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【概要】 ・拡大フェーズの採用活動を中心となって推進いただきます。 ・採用以外の領域に自ら企画・関与することで組織づくりにも挑戦いただけます。 【業務詳細】 中途採用領域のリクルーターとして、事業成長を牽引するタレント獲得の戦略設計から実行までをリードしていただきます。 単なる「母集団形成」に留まらず、候補者一人ひとりに寄り添ったリクルーテ... もっと見る
■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務（備品の調達... もっと見る
【概要】 上場直前の成長Techベンチャーで採用や広報に挑戦してみませんか？ 現在は事業が好調なため採用や広報を強化している最中ではあるのですが、 チームはマネージャー1名/アシスタント1名/経営陣1名で構成されており非常にスモールな状態です。 まずは採用/広報担当としてチームに加わっていただき、様々な業務に取り組んでいただきます。 ... もっと見る
エアトリの「企業戦略本部」は、東証プライム上場企業の社長直下で経営の中核を担う、 とても重要な部門の一つです。 M&A／CVC投資／IR／広報／採用／全社横断プロジェクトなど、経営に関わる仕事を横断し、 多角的にスキルを磨き、全社に貢献するポジションです。 実務を通じて経営視点を培い、将来的にはマネージャーをぜひ目指していただきたい... もっと見る
新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ■新卒採用の企画、戦略設計 ■あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ■採用プロセスの設計、改善... もっと見る
今回募集するのは、経理・労務を中心とした「経営推進部アシスタント」ポジション。 といっても、難しい知識や経験は不要。 現在活躍しているメンバーの多くも、未経験からスタートしています！ ＜お任せすることの一例＞ 経理：請求書の管理、仕訳データ入力、入出金の確認 など 労務：入退社手続きサポート、勤怠のチェック、社会保険関連の準備 など そ... もっと見る
【タイミーのカスタマーサポートとは】 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されており、タイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 オペレーション部：最前線でお客様対応をする部署 HRD部：オペレーターの採用、研修、品質管理を担当する人材開発部署 CX部：業務改善・FAQ管理・チャットボットの運用などを行い顧客体験価値を向上する部... もっと見る
採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。 採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。 ■主な業務内容 ・全社の採用戦略・年間採用計画の設計 ・中途採用・新卒採用の実務（求人作成、エージェント対応、スカウト運用、面談対応など） ・採用ブランディング... もっと見る
急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織の課長候補として参画して頂きます。 現在弊社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。 その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。 今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透... もっと見る
「採用＝会社の未来をつくる仕事」 私たちクレスティアは、海外向けEC事業や自社開発プロジェクトなど、複数の事業を展開する創業10期目のベンチャー企業です。 今後の成長を支えるため、エンジニアを中心としたコア人材の採用を担う採用人事を募集します。 経営陣と並走し、採用戦略の立案から実行、採用広報まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ... もっと見る
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