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--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画～運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る
管理部門（バックオフィス）で、調達・総務業務を中心に仕事をお任せいたします。 何かあれば先輩社員に気軽に質問しながら、当社の仕事の流れに慣れてください◎ ＜調達業務＞ ◎情報収集や各種調査 ◎発注依頼の集約と発注書の交付 ◎受取請求書管理 ◎進捗と状況の管理 など ＜総務＞ ◎電話・来客対応 ◎用度営繕 ◎文書管理 ◎社... もっと見る
経理・人事・総務など、コーポレートスタッフとして経験を積む中で、幅広い知識を身につけていただきます。 将来的には業務改善も進めていただきたく、バックオフィスから会社全体の成長を支えるコアメンバーとして活躍していただきます。 ■総務関連 来客・電話対応 備品・消耗品管理 社内設備・オフィス管理 文書・契約書管理 社内行事・福利厚生の運営... もっと見る
今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 まずは人事労務業務から担当いただき、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容... もっと見る
・業務推進部門の役割は多岐にわたりますが、「パートナー会社との協業体制強化による人財確保」「共に働く仲間の採用業務」をメインにお任せします。まずはこれまでのご経験・強みを活かせる業務からスタートし、少しずつ幅を広げてスキルアップを図って頂くことができます。 ■パートナー営業 取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門... もっと見る
事業・組織の拡大を支える人事総務メンバーを募集します。 労務・総務など幅広い業務に携わりながら、社内メンバーがより働きやすい環境づくりを推進していただきます。 経験を生かし、人事総務として業務の幅を広げたい方を歓迎します。 総務/労務関連の業務をお願いする予定となります。 IT業界の人事部スタッフとして活躍したい！という意欲の高い方は、積極... もっと見る
グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存... もっと見る
《企業と人、双方から喜ばれる仕事！》 企業へアプローチする「営業活動」と、ITエンジニアの就業をフォローする「管理業務」が主なお仕事です。 【具体的な業務】 ◆営業活動 当社のITエンジニアが働いている既存顧客を中心に、システム開発を手掛けているIT企業へアプローチし、人材ニーズをヒアリングします。当社のITエンジニアへ必要なスキルや業務を... もっと見る
VR事業やMEO対策、SES、ヘルプデスクBPOなど、IT領域で多角的に事業を展開する株式会社KAMING。120名のエンジニアが在籍し、大手企業との取引実績も多数保有しています。 本求人では、さらなる事業拡大に向けて代表の右腕となる「社長室メンバー」を募集します。まずは急務である「採用戦略の立案・実行」をフックに組織拡大を牽引し、将来的にはコーポレ... もっと見る
当社は、大手企業様を中心に、主体的に事業戦略を立案し、事業そのもの開発支援やシステム開発支援までを一貫して提供しております。また、これらの戦略コンサル・システム開発力を起点とした自社プロダクトもリリースしており、NHK等のメディアでも取り上げられております。 一方で、これらの認知拡大に伴い、事業規模が急拡大しており、組織体制構築と企業ブランドの確立が... もっと見る
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