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■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行(最高のタレントを獲得する) ・戦略的タレント獲得:ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル(紹介)など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ・採用プロセス最... もっと見る
新卒、中途どちらの対応もしながら 社内に必要な物も考え、導入などし現場の生産性向上にも取り組んでいただきます! 代表直下で裁量&やりがい溢れるポジションです。 <具体的な業務内容> ◉採用 ・面接者の日程調整 ・求人票作成 ・数値管理 ・カジュアル面談対応 ◉ゆくゆくは ・全社会など社内イベントの企画 ・入... もっと見る
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、教育・研修担当者として、社員の能力開発、人材育成、キャリア形成をサポートいただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◇階層別研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、 各種テクニカルス... もっと見る
バックオフィス担当として、総務のお仕事全般をお願いします! 【具体的には】 ・請求書発行及び支払処理 ・経費精算取り纏め ・勤怠管理 ・オフィスのファシリティ管理 ・PCのキッティング ・その他庶務業務 など、多岐にわたるバックオフィス業務をお任せしたいと思います。 もっと見る
システム開発・システムインテグレーションにて事業展開を行う当社にて、人事採用・採用広報業務をお任せいたします。長期的な視点でスキル・キャリアアップしたい方が活躍できる環境です。 【入社後】ご自身のスキル経験、希望に応じておまかせする業務を調整させていきます。そのため無理なタスクは発生いたしません。自発的に挑戦したい業務をおまかせしていくため、採用の立... もっと見る
<Mission> 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます! <業務概要> エンジニアとビジネス新卒では採用プロセスが異なります。 エンジニア/ビジネスの領域については、適性や希望を伺いながらお任せする範囲を決定いたします! 【エンジニア新卒】 就活生向けインターンシップの企画運用 就活生向けの発信発信(WEB... もっと見る
◆当社の人材育成部の業務は大きく2つに分類され、それぞれ役割を分担して業務をおこなっております。 1.若手職員育成 ・新人集合研修の企画、準備、運営 ・新人集合研修終了後のOJL(On the Job Learning)派遣先検討、調整、フォロー体制運営 ・配属後2年目フォロー施策の企画、準備、運営 ・その他 2... もっと見る
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ、会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 【やりがい】 当社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんど... もっと見る
「あしたをオモシロク」をスローガンに最強のものづくりに挑戦するbravesoftの最強の採用人事候補(CHRO候補)を募集! 採用だけでなく事業領域兼任でもOK! グループ200名規模を越え、自社プロダクト「eventos」は300万ユーザを突破。 TVerや31Club,ジャパンモビリティショーを始め累計1億ダウンロードを超えるような大型実績... もっと見る
~唯⼀無⼆の事業モデルを構築した上場企業で一緒に成長してみませんか?~ 日本では、コロナ禍による企業活動のデジタル化が進み、IT人材の需要は年々拡大しています。 そんな中、当社はデジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業の3事業がそれぞれ有機的に結びついています。 事業間シナジー創出できる事業となっており、各企業様のIT... もっと見る
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