転職サイトGreen（グリーン）
検索する
ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る
今までのビジネス経験を活かし、人事として成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意なことからスタートしてください。ゆくゆく人事企画を目指しますが採用や、社内制度運用などにも関われる多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい。もっと組織をよくしたいという方にはぴったりのポジションです。 まずは会社理解や人事キャリアのスタ... もっと見る
・採用施策の企画立案 / 実行 ・会社説明会 / カジュアル面談のフロント対応 ・候補者への魅力づけ、クロージング ・年間スケジュールの策定 ・リファラル採用 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報業務 (SNS運用) ・大学 / 研究室の訪問 もっと見る
ご経験・ご志向に応じて新卒採用もしくはキャリア採用をお任せいたします。 【入社後】 当社の採用担当は、単に採用数を追うだけではありません。採用を「点」ではなく「線」や「面」で捉え、会社の成長に必要な人材の採用と活躍を支えていただきます。 具体的には、母集団形成から選考、クロージング、入社後のオンボーディングや定着支援まで、一連の採用業務を一気... もっと見る
【業務内容】 ■採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など... もっと見る
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ▼想定される研修領域 ・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ... もっと見る
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。 2022年には東証グロース市場に上場し、 2025年1月にMicrosoft Azure AIに特化した子会社を設立するなど、 ベンチャーならではのスピード感を持ち、企業拡大をしています。 企業・事業拡大に伴い、戦略的... もっと見る
【概要】 事業拡大に伴い、新卒・中途採用に係わるポジションとしてご活躍いただきます。 求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 【具体的内容】 ・求める人物像に対して最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行 ・自社HPやSNSの更新 ・採用広報... もっと見る
◆当社の人材育成部の業務は大きく2つに分類され、それぞれ役割を分担して業務をおこなっております。 １．若手職員育成 ・新人集合研修の企画、準備、運営 ・新人集合研修終了後のOJL（On the Job Learning）派遣先検討、調整、フォロー体制運営 ・配属後2年目フォロー施策の企画、準備、運営 ・その他 ２... もっと見る
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ、会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 【やりがい】 当社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんど... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または