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2025/05/27 更新
【前給UP保証】上流工程専門×チーム開発|モダンな技術|コアメンバー募集|成長環境完備◎
CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。 CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねます。 領域にとらわれず、設計力を伸ばすキャリアを支援。 クラウド未経験者にも段階的な成長機会を提... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む|PL/PM・テックリードへのキャリアも◎|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクト×クラウドネイティブ基盤で地方創生に挑む|PL/PM・テックリードへのキャリアも◎|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】社会課題解決に挑むAIプロダクト|経験を活かし、後進育成で未来を築く|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトをクラウドネイティブ基盤で支える|経験を活かし、後進育成・組織リードへ|リモート・フレックス・副業可
2026/02/26 更新
【SES経験者へ限定オファー】"高単価プライム案件×還元率日本一"|年休130日|9割リモ可◎|案件ガチャ無し|定着率98%
★★オファー限定求人のポイント★★ ・現年収・前年収からの “ 年収UP ” を “ 必ず ” 叶えます! ・キャリアを叶えるプロジェクト選択制:上場・大手企業との直取引多数!あなたの希望(キャリア/スキル/働き方)に沿ったプロジェクトに参画できます。 ・市場価値向上を最重要視:代表との1on1や個別キャリアプラン作成で、無理なく長期的な成長を徹... もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
設立年月日 2020年05月
従業員数 550人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
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- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
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