東京都の3DCGの求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Struts Ruby on Rails

主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自ら... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• PHP Java React Laravel Spring

▼役割 ICT事業部は『人がより輝くための事業部』として常に動いてきました。 その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発、自社スクールを実現しております。 【こういったもどかしさ、ありませんか？】 ・もっとスキルアップしたいが、どうして良いか分からない... ・働き方を選択できるよ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

▼仕事概要 リーガルテックSaaSを中心に、法律事務所市場でのシェア拡大に向け、法律事務所への新規開拓営業をお任せします。パートナー弁護士や事務所管理者との長期的な関係構築を通じて、法律事務所の業務効率化・DX推進を支援します。生成AIを活用した機能も搭載しており、弁護士の専門業務に集中できる環境づくりのため、さらなる機能開発を進めているフェーズです... もっと見る

• 320万円〜400万円
  
• 東京都，神奈川県

< 業務内容 > インサイドセールスとして、顧客企業のサポートをお任せします。主に法人のお客様に対し、電話やメール、Web会議ツールを用いた非対面でのアプローチを行い、製品・サービスの課題ヒアリングを通じて商談機会を創出します。 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 【業務詳細】 ・電話・メール・Webを用いて、お客様（法人・官公庁）にコ... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

★業務内容★ 市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援 をします。 新規開拓/Saas営業/課題解決型営業の力がつく営業職です。 お客様と中長期の関係を築きながら、お客様の現状をヒアリングしながら経営課題に向き合い、その解決へ向けて一緒に取り組む... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

若年層～ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

複数プロジェクトを管理するPMO業務をご担当いただきます。 円滑なプロジェクト完遂をミッションとし、事業成長と社内リソースの最大化をリードいただきます。 【具体的には・・・】 ・大規模な業務やシステム改革プロジェクトにおけるPMO立ち上げ、運営支援 ・複数プロジェクト並走に向けたロードマップの策定、リスク分析、モニタリング ・プロジェクト... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

当社はソフトウェア開発会社です。あなたにお任せする仕事は、ソフトウェア開発に関わる営業全般です。具体的には、新規取引先の開拓（特にノルマ等はありません）、既存取引先の受注拡大、同業パートナー企業の開拓、ソフトウェア技術者の顧客提案などです。 もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

・経理業務全般の確認および実務のフォロー 　∟月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ 　∟売掛金・買掛金、仕訳、帳簿管理などの日常経理の管理 　∟資金繰り表更新などの管理会計業務 ・経理スタッフ（現状1名）のマネジメント補佐 ・経理プロセスの改善提案と業務効率化の推進 　∟社内ルール・経営方針に基づく経理業務の構築と推進 ・税理士との連携... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

▍仕事概要 仕事概要 人事企画担当として、組織の成長戦略に基づく人事制度設計や運用、タレントマネジメント、評価・報酬制度の運用・改善、エンゲージメント施策など幅広い業務をお任せします。 経営層や各部門と連携し、組織課題の解決や従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案・推進を担っていただきます。 ■具体例 ・人事制度（等級・評価・報酬など）... もっと見る