東京都の記者発表会企画・運営の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

導入校の活用支援を行う既存営業です。　 社会に羽ばたく高校生のキャリアを先生と協力しながらサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・導入校の先生に、電話やオンライン会議ツールを使い関係性構築、サポートを実施。 ・既存の導入校に対して、次年度の継続利用に向けた提案を行っていただきます。 「先生方がもっとサービスを活用できるため... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させる ＜具体的には＞ ・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント └クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション └オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL Java

【概要】 ■アプリケーションソフトの開発・保守・運用 Web系開発に客先常駐(チーム体制)で取り組んでいただきます。 主にJavaを用いる開発業務にて、上流工程～下流工程に携わって頂きますが、 スキルによって、無理のない部分から担当いただきますのでご安心ください。 ■業務支援 お客様側の立場で、開発現場内の様々な業務に取り組んで頂きます。 ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 需要や課題が教育機関や教育現場に、ICTを活用した教育改革を支援し、システム導入をを提案するGoogle for Education営業の担当者を募集しています。サービス導入の提案やサポートはもちろんのこと、クライアントやユーザーのニーズを的確にとらえる営業スキルを発揮しつつ、最適な製品やサービスの提案に携わっていただきます 【具体的... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

DeNAで開発・運営してきた多様なゲームタイトルを運営している「株式会社DeNA Games Tokyo」で、ゲームプランナーを増員募集しています。 未経験からでも挑戦できる環境で、ゲーム運営に関わる多彩な業務を担当していただきます。 ゲーム運営ならではの魅力は、自身の携わった企画がユーザーに届き、その反応やフィードバックを活かしてゲーム体験を改善... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

自社で運営する、食と暮らしのライフスタイルメディア「macaroni（マカロニ）」や、サステナブルな暮らしをガイドするメディア「ELEMINIST（エレミニスト）」の新規商材開発から広告主への企画提案、グループシナジーを活かした新規ソリューションやコンテンツ企画提案を担っていただくセールスを募集します。 【業務詳細】 ・広告主の課題に対する広告... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【お任せしたいMISSION】 我々がターゲットとしている企業は、 当社の持つSaaS版のタレントマネジメント・勤怠管理・給与計算などのシステムを活用することによって解決できる課題がたくさんあるものの、 それに気づいていない企業がまだまだ存在します。 そのような企業に対して、課題発見を促し、業務効率化や生産性向上を通じて、 働きやすさや仕事の... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

■A8.netについて 「A8.net(エーハチネット)」は、アフィリエイトという成果報酬型マーケティングのプラットフォームです。 ECや人材・金融サービス業などの事業者（広告主）が、オンラインでの集客に協力してくれるパートナー（集客に協力して収益を上げたいWebサイト、SNS、動画クリエイター等のメディア）を募り、 その活動によって生み出された... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都，滋賀県，京都府，大阪府
• Python Swift

■会社概要 HACARUSは主に製造業のお客様向けに独自のAI技術を活用したソリューションを提供するスタートアップ企業です。これまで複数のプライム上場企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、産業、インフラ、建築・土木業界向けに、AIテクノロジーを駆使した多様なソリューションを提供して参りました。 ■業務内容 AI技術を活用した... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

弊社が開発している企業が自ら「強い組織」を作ることができる組織改善システム「BUSINESS DRIVE」。 企業は「BUSINESSDRIVE」を導入することで、 強い組織を作るための仕組み、育成できる仕組みを自分たちで作ることができ、 作った仕組みの運用を自社にマッチしたものに作りあげることができます。 また、マネジメントや組織風土の課... もっと見る