UUUM株式会社 - 想いの熱量でセカイを切り拓く/Expand the World with Great Zeal
クリエイターのコンテンツを活かし、BtoC領域で新たな市場価値を創造します。プロモーション戦略の立案から実施までをサポートし、エンゲージメント向上に貢献します。
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い、「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。 ※雇用条件や待遇面に変更はございません。 【はじめに】 UUUMのクリエイティブ部門の中核として、Web・SNS領域の動画コンテンツ制作をリードするプロデューサーを募集します。 本ポジションは、企画や進行管理だけを担う「プロデューサー」ではありません。 コンテンツの価値を最大化するために、目的達成に必要なスキルや役割を柔軟に担います。 ときには自らカメラを回し、編集ソフトを使ってコンテンツを創り上げるような**「ハンズオン」の姿勢**を重視しています。 YouTube等で活躍するトップクリエイターと共に、トレンドの最前線で人々の心を動かすコンテンツを創り出したい。そんな情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。 【このポジションの魅力】 トップクリエイターとの共創体験 国内トップクラスのクリエイターと肩を並べ、企画段階から一つのチームとしてコンテンツを創り上げる経験は、何物にも代えがたいキャリアとなります。彼らのクリエイティビティを間近で学び、自身のスキルを飛躍的に成長させることが可能です。 市場価値の高いキャリアパス 動画制作スキルはもちろん、Webマーケティング、SNS戦略、インフルエンサーマーケティングといった多角的な知見が身につきます。社内外の多くのプロフェッショナルとの連携を通じて、唯一無二の人脈と市場価値の高いキャリアを築くことができます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントワーク(タイアップ動画制作など) ・自社プロジェクトの進行管理 ・企画から撮影、編集、配信まで、コンテンツ制作の全工程に主体的に関わっていただきます。 コンテンツの企画・制作 ・撮影・編集: クオリティを追求した撮影(カメラ・音声・照明)、オフラインからオンラインまで ・一貫した編集業務 ・ディレクション: プロジェクト全体のクオリティと進行を管理 ・企画立案: YouTube、TikTok等のプラットフォーム特性を活かしたコンテンツの企画 ・プロジェクトマネジメント ・クリエイターサポート ・所属クリエイターの動画制作に関する技術的なサポートや共創 【応募の際必須でお願いしたいこと】 ポートフォリオのご提出 ※ご自身が企画・撮影・編集などに携わった動画のURLやファイルを3点ほどご提出ください。 【求める人物像】 ・Web/SNSコンテンツへの情熱: YouTubeやTikTokが大好きで、トレンドを常に追い、自らもコンテンツ制作を楽しめる方。 ・ハンズオン志向: 自ら手を動かしてクオリティを追求することに喜びを感じる方。 ・成長意欲と柔軟性: 既存のやり方に固執せず、新しい表現や技術を積極的に学び、実践できる方。 ・ビジネス視点: エンターテインメントをビジネスとして捉え、数字や成果にコミットできる方。 ・コミュニケーション能力: クリエイター、クライアント、社内チームと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる方。 ・当事者意識と責任感: チームの一員として、プロジェクトの成功に最後まで責任を持てる、タフなマインドをお持ちの方。 【業務を通して高められるスキル】 ・Web/SNSコンテンツのプロデュース能力 ・高度な動画撮影・編集スキル ・プロジェクトマネジメント能力(進行管理・折衝力) ・トップクリエイターと共に課題を解決し、アウトプットを出し続ける力 ・SNSやエンターテインメント市場に関する最先端の知見 【変更の範囲】 会社の定める業務
募集背景
増員
配属部署
プロダクションユニット
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-6228 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階、29階 【アクセス】 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:あり 【諸手当】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・ランチ手当 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・借上社宅制度 ・ウォーターサーバー設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 ・各種社会保険完備 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
☆年間休日127日(2024年実績)☆ ・週休2日制 ・夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・セルフケア休暇 ・有給休暇
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間・休憩1時間 ※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00)
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