組織拡大を急加速させる人事採用マネージャーを募集！グロース上場/自社開発AIソリューションを提供

募集背景

事業拡大に伴い採用強化のための増員募集です。 組織も拡大フェーズの中で採用だけではなく評価制度や組織開発も必要なタイミングなため、人事部門の強化を図っています。

配属部署

人事・採用部に配属を予定しています。 組織構成は、CHRO、部長、メンバー、業務委託メンバーの計4名です。年齢構成は20代から40代と幅広く、バックグラウンドとしてもAIエンジニア・開発プロジェクトマネージャー経験者やITスタートアップの人事出身、IT関連の人材紹介会社出身と多様なメンバーで構成されています。

概要

弊社はAI(AIエージェント、AI-OCRを中心に)を自ら研究・開発し、会計・経理分野の仕事を自動化していく自社開発クラウドサービスを提案しています。 2023年09月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。 経理DXを実現し、デジタル・AI時代の経理のあり方実現していくサービスとして非常に注目されており、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストや開発メンバーが複数在籍するほか、エンタープライズ企業に提案をするセールス職や組織の基盤を固めるコーポレート職も、経験豊富なバックグラウンドを持った社員が揃っており、大手企業を中心に導入が加速しています。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・全社員とリレーションをとることができ、組織創りを主体的に体感することができます ・2025年の売上高は昨対比130%成長、今後も事業を急成長させるために優秀な人材の採用成功は欠かせません。組織拡大の中心となって舵を切り、組織の成長を実感することができます。 ・多国籍なメンバーが所属しており、外資系の人材紹介会社とのやりとりや候補者とのやりとりで英語を使う機会も多いです。 ・採用がメインとなりますが組織開発や評価制度にも関わることができ、人事のスペシャリストを目指すことができる環境です

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　3階 ※原則出社 【変更の範囲】 事業所移転が発生した場合を除き、原則勤務地の変更はありません 【アクセス】 JR線「浜松町駅」、都営線「大門駅」「芝公園駅」から徒歩約5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備 　（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【諸手当】 ・交通費 実費支給（上限あり） 【福利厚生】 ・信託ストックオプション制度 ・持株会制度 ・MVP賞（半期）、社長賞 ・技術書籍購入支援 ・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEICなど) ・資格取得報奨金制度 ・ベビーシッター利用支援制度 ・病児保育利用支援制度 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施) ・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど） ・週に1度、オフィスにバナナの定期便が届きます

休日・休暇

・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 ・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり） ・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前特別休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ※通常の有給休暇とは別枠で、看護・介護休暇で有給を付与